外注していても安心できない！？ 定時決定/随時改定の算定でよくあるミスを社労士が解説
社会保険における定時決定/随時改定の算定は、考慮すべき事項が多く非常に複雑です。
そのため、社労士などの専門家に外注しているという企業さまも多いのではないでしょうか。
外注すれば、算定でミスが起こることがなく安心だと思われるかもしれません。
しかし、会社独自の手当や給与制度を外注先に上手く連携できず、
あとから算定にミスがあったと発覚するケースがあります。
定時決定/随時改定の際に算定ミスがあると
従業員の給与から不足分を後日追加徴収するか、会社が負担しなければなりません。
多くの場合は従業員とのトラブルを避けるために会社が負担しますが、
会社に不利益が生じることとなります。
そのような事態を防ぐためには、定時決定/随時改定の算定で考慮すべき事項を
社内でもしっかりと把握しておくことが重要です。
本ウェビナーでは社会保険労務士の五味田先生から
定時決定/随時改定の算定においてよくあるミスを解説いただきますので、
外注先との連携不足による算定ミスを防ぐためにお役立ていただけます。
また、算定業務を内製化する場合の対応についても解説いたしますので、
ぜひお気軽にご参加ください。
■このような方におすすめ
・定時決定や随時改定の算定は社労士などの専門家に外注している方
・毎年ある定時決定だが、対応ポイントがイマイチわからないとお悩みの方
・随時改定対象者の有無を毎月確認することが煩わしいと感じている方
・外注先との連携が上手くいかないことがあり、ミスが発生していないか不安な方
プログラム
| 第一部 | オープニングトーク |
| 第二部 | 外注していても安心できない！？ 定時決定/随時改定の算定でよくあるミスを社労士が解説 – 登壇者：社会保険労務士 五味田 匡功 氏 |
| 第三部 | 定時決定/随時改定の算定を内製化して、外注先との連携をラクにする給与システムとは – 登壇者：jinjer株式会社 岸本 葵 |
| 第四部 | 質疑応答、エンディングトーク |
登壇者紹介
社会保険労務士 五味田 匡功 氏
1980年生まれ。 2007年に会計事務所在籍中に社会保険労務士・中小企業診断士に同年度合格。
会計事務所内での社内ベンチャーとして社労士事務所を立ち上げ、その後独立。
Wライセンスを活かし、人事・労務設計と共に、ビジネスモデルの改善もサポートし、過去延べ 3,000社の業務改善を実施している。
2020年3月で事業承継を終了し、キャンバスグループ創業者兼顧問に就任する。
jinjer株式会社 ビジネス統括本部
グロースマーケット本部 HRインテグレーション部
岸本 葵
『ジンジャー』の営業として、中小から大手の企業様まで幅広く担当。
福祉業界の支援実績が多かったことから、2023年11月より福祉業界特化の営業組織を組成・管掌。
業務効率化・ペーパレス化のご支援は勿論のこと、福祉業界特有の『人事労務管理の課題』をお聞かせいただき、その解消に向けたご提案をいたします。
開催概要
開催日
2024年9月4日(水) 12:00～13:00
※本ウェビナーの所要時間は約60分です。
会場
Zoomでのライブ配信
※視聴URLは、後日御申込頂いたメールアドレス宛にお送りいたします。
※視聴用URLのメールが届かない場合、迷惑メールに振り分けられている可能性がございます。一度ご確認いただけますと幸いです。
※ 個人事業主、競合他社、ひやかし目的等明らかに導入の意思がないと判断した場合、お申し込みをお断りさせていただくことがあります。
お問い合わせ
お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL：03-5908-8291
メール：inside_jinjer@jinjer.co.jp
※「9月4日 (水) 開催の社労士ウェビナー」の件とお伝えください。
※日程が合わないものの、本ウェビナーに興味がある方もお気軽にご連絡ください。
本ウェビナーにてお預かりする個人情報について
■お預かりする個人情報について
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