【社労士が45分で解説】25年4月改正のおさらいをしませんか?育児介護休業法の新潮流:テレワーク導入の努力義務化と企業の対応
※本件は2025年4月の内容に関するアーカイブ配信です※
10月1日に施行された育児・介護休業法改正。
社員から具体的な質問を受け、一瞬、言葉に詰まることはありませんでしたか?
「このケースの場合、どの制度が適用されますか?」
「うちの会社の規定だと、どうなりますか?」
現場からのストレートな問いに、自信を持って即答できていますでしょうか。
あるいは、就業規則の条文を見返しながら、「この解釈で、本当に合っていたかな…」と、ふと手が止まる瞬間はないでしょうか。
今回の法改正は、4月の改正内容が土台となっています。そのため、10月の実務対応を進めるほど、
4月の知識の正確さが問われる場面が増えてくるかもしれません。
【10月17日開催】の本セミナーは、そんな現場で生まれる日々の小さな“これどうだったけ…?”を解消し、
自信を持って社員と向き合うための「知識の再確認セミナー」です。4月実施のセミナーのアーカイブ動画で、
重要なポイントを総点検し、日々の実務への不安を安心に変えます。
是非ご予約お待ちしております。
(ご興味のある方向けに、10月28日には10月改正をテーマにした実践編セミナーも開催予定です)
■このような方におすすめ
・ 4月の改正内容は理解したつもりだが、細かい部分の解釈にまだ少し不安が残っている方
・ 10月の改正と4月の改正の繋がりを、この機会に改めて整理しておきたい方
・ 社員への説明や今後の運用に備え、自身の知識が正しいか“答え合わせ”をしておきたい方
・ 多忙な中でも、要点だけを効率よく復習し、自信を持って実務にあたりたい方
プログラム
| ① | 法改正の背景 |
| ② | 改正ポイントの整理 |
| ③ | テレワーク環境整備の必要性 |
| ④ | 制度設計と導入ステップ |
| ⑤ | 企業の具体的対応例 |
| ⑥ | 成功・課題事例 |
| ⑦ | 明日から取り組むべきこと |
※プログラムの一部は微修正等で変更となる可能性がございます。予めご了承くださいませ
登壇者紹介

社会保険労務士 五味田 匡功 氏
1980年生まれ。 2007年に会計事務所在籍中に社会保険労務士・中小企業診断士に同年度合格。
会計事務所内での社内ベンチャーとして社労士事務所を立ち上げ、その後独立。
Wライセンスを活かし、人事・労務設計と共に、ビジネスモデルの改善もサポートし、過去延べ 3,000社の業務改善を実施している。
2020年3月で事業承継を終了し、キャンバスグループ創業者兼顧問に就任する。
開催概要
開催日
2025年10月17日(金) 14:00~14:45
※本ウェビナーの所要時間は約45分です。
会場
Zoomでのライブ配信
※視聴URLは、御申込頂いたメールアドレス宛にお送りいたします。
※視聴用URLのメールが届かない場合、迷惑メールに振り分けられている可能性がございます。一度ご確認いただけますと幸いです。
※ 個人事業主、競合他社、ひやかし目的等明らかに導入の意思がないと判断した場合、お申し込みをお断りさせていただくことがあります。
お問い合わせ
お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL:03-5908-8291
メール:inside_jinjer@jinjer.co.jp
※「9月11日 (木) 開催の年末調整ウェビナー」の件とお伝えください。
※日程が合わないものの、本ウェビナーに興味がある方もお気軽にご連絡ください。
本ウェビナーにてお預かりする個人情報について
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