出社回帰時代のエンゲージメント施策 ～「社長のおごり自販機」が作るコミュニケーション活性化の秘訣とは～
「組織サーベイ」、実施されていますか？ では、その「サーベイ結果」を、
具体的な「打ち手（施策）」まで、しっかりと落とし込めているでしょうか。
「なんとなく組織の雰囲気が悪い」といった感覚的な課題認識のまま、
根本的な原因を特定せず、過去の経験や勘に頼った施策を選んでしまう…。
こうした状況に、心当たりはありませんか？
エンゲージメント向上には、「正確な現状把握」と「課題に即したソリューション」の連携が不可欠です。
本イベントでは、まず「ジンジャーサーベイ」を用い、 組織の”今”を定量計測することで、
課題の根本原因（例：「人間関係の希薄化」「部門間の連携不足」など）を明確に可視化します。
そして、その分析結果に対し、 サントリー「社長のおごり自販機」というソリューションが、
いかにして「意図的な雑談」を創出し「コミュニケーションの活性化」を実現するか、 そのプロセスと導入事例を具体的に解説します。
サーベイによる「定量的な現状把握」と、「社長のおごり自販機」による「コミュニケーションの活性化」を掛け合わせた、
実効性の高いエンゲージメント施策の考え方について、是非ご視聴ください。
■今回ご紹介する施策
導入企業900社以上 。2人で社員証をタッチすると飲み物が無料になる というユニークな仕組みで、
社員間の「“挨拶”以上“食事”未満」の“意図的な雑談” を生み出す、コミュニケーション活性化ソリューションです。
■このような方におすすめ
・エンゲージメント施策を実施しているが、効果が曖昧になっている
・ 施策の成果「定量的」に説明できず悩んでいる
・ 組織サーベイが年一回の「実施するだけ」の行事になっている
・ 従業員がオフィスに来たくなるような仕掛けを作っていきたい
・ 「1on1」や「研修」などの施策を講じているが、期待する効果が得られていない
■プログラム
※プログラムの一部は微修正等で変更となる可能性がございます。予めご了承くださいませ
登壇者紹介
仁賀 正典 氏
サントリービバレッジソリューション株式会社 サービス戦略部 副部長
東京大学大学院で脳科学を専攻。2004年サントリー入社。
酒類営業・飲料ブランド業務を経てイノベーション開発部にて、健康経営サービスのサントリープラス立ち上げ。
現在、自販機事業部門にて、社長のおごり自販機等、各種法人向けサービス推進のグループ長。
松本 俊 氏
サントリービバレッジソリューション株式会社 サービス戦略部 ブランドマネージャー
2011年サントリーフーズ入社。量販セールス・自販機セールスを経て、営業企画や新規事業開発としてマーケティング分野に携わり、
現在 「社長のおごり自販機」「DAKARA給水所」「来客用自販機」などの法人向け自販機サービスのブランドマネージャーを担当。
松浦 裕甫 氏
2014年大手人材会社に新卒で入社し、プレイヤーとマネジメントを経て責任者に就任。jinjer株式会社に入社後は、
フィールドセールスおよびインサイドセールスの責任者を経験し、現在はプロダクト戦略部の部長に就任しPMMとしてジンジャーシリーズのGTM戦略の立案、推進に携わる。
池下 大輝 氏
2021年、ディップ株式会社に入社し、エンタープライズ向けの営業に従事。大手企業へのソリューション提供を通じて、現場の課題解決に尽力。
現在はjinjer株式会社にてプロダクト戦略部に所属。「ジンジャーサーベイ」のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、プロダクトの戦略立案や市場展開を担当している。
開催概要
開催日
2025年11月28日(金) 14:00～15:00
※本ウェビナーの所要時間は約60分です
会場
Zoom（オンライン開催）
※視聴URLについては御申込頂いたメールアドレス宛にお送りいたします。
※ 個人事業主、競合他社、明らかに導入の意思がないと判断した場合、お申し込みをお断りさせていただくことがあります。
お問い合わせ
お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL：03-5908-8291
メール：inside_jinjer@jinjer.co.jp
※「11月28日 (金) 開催の出社回帰時代のエンゲージメント施策セミナー」の件とお伝えください。
※日程が合わないものの、本ウェビナーに興味がある方もお気軽にご連絡ください。
本ウェビナーにてお預かりする個人情報について
・お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内に利用させていただきます。
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【第三者提供先出展企業】（五十音順）
サントリービバレッジソリューション株式会社( https://www.suntory.co.jp/privacy/ )
