- 2026.5.20 WED 13:30 - 18:30
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虎ノ門ヒルズフォーラム
(受付開始13:00)
CONCEPT
正しい人事データは、
「ひと」の可能性を明らかにする。
個人のスキルや経験を超え、
その「ひと」らしさや
価値観までも正しく理解する。
本カンファレンスが提示するのは、
データによって「ひと」の真価を解き放つ、
新たな人事のあり方。
これまで磨いてきた直感が、
揺るぎない確信へと変わる時。
人事の業務は進化を遂げ、
あなた自身のキャリアもまた、
鮮やかに輝き出す。
「ひと」のすべてが見える世界へ。
変革の波を、この場所から起こそう。
TIMETABLE
次なる10年のビジョンと、製品ロードマップの公開
冨永 健
jinjer株式会社 代表取締役社長 CEO
「産学官」で描く人的資本経営の現在地と未来
~経営戦略としての人事データ活用とPDPの必然性~


今里 和之
経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 課長


岩本 隆
慶應義塾大学講師/山形大学客員教授



冨永 健
jinjer株式会社 代表取締役社長 CEO


佐々木 裕子
株式会社チェンジウェーブグループ代表取締役社長/人的資本経営推進協会代表理事
(仮)タレマネはなぜ「形」で終わるのか?















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(仮)業務効率化のその先へ















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(仮)統合型データベースで実現する業務効率化















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(仮)AI時代に求められる「人事データの設計・構築力」















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次なる10年のビジョンと、製品ロードマップの公開
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冨永 健
jinjer株式会社 代表取締役社長 CEO
シスコ、AWS、Zendesk日本法人社長を経て、グローバル企業のSaaSビジネスと組織拡大を牽引してきたプロフェッショナル。 現在はjinjer代表取締役社長 CEOとして、日本企業の「組織ポテンシャルの最大化」に取り組む。 従来の管理・オペレーションの枠を超え、データとテクノロジーで「事業を伸ばす人事」への変革を推進。日本発HR Tech企業の成長を通じて、組織と個人の可能性を解き放つ。
「産学官」で描く人的資本経営の現在地と未来
~経営戦略としての人事データ活用とPDPの必然性~
政策・理論・テクノロジーを統合し、次世代の人事戦略を解き明かす。
データが拓くひとの未来とは何か。三者のリーダーが、人的資本経営を単なる理想論で終わらせないための、具体的な実践アプローチを提言します。


今里 和之
経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 課長
東京大学大学院生物化学専攻修了、カーネギーメロン大学公共政策管理学専攻修了。
平成15年4月 経済産業省 入省。平成30年6月 大臣官房会計課、令和元年6月 技術振興・大学連携推進課 課長、令和2年7月 中小企業庁 経営支援部 経営支援課 課長、令和3年7月 新エネルギー・産業技術総合開発機構-欧州事務所長、令和6年7月 経済産業政策局 産業人材課 課長、現在に至る。


岩本 隆
慶應義塾大学講師/山形大学客員教授
東京大学工学部卒業後、カリフォルニア大学ロサンゼルス校にてPh.D.を取得。日本モトローラ、日本ルーセント・テクノロジー、ノキア、ドリームインキュベータを経て、2012年より慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授に着任。 産学連携による「産業プロデュース論」の研究に従事する傍ら、山形大学では事業プロデューサーとして地域のイノベーション・エコシステム形成を統括。現在は慶應義塾大学大学院(経営管理研究科 講師)および山形大学客員教授を務め、技術の社会実装と地域イノベーションの創出に注力している。



冨永 健
jinjer株式会社 代表取締役社長 CEO
シスコ、AWS、Zendesk日本法人社長を経て、グローバル企業のSaaSビジネスと組織拡大を牽引してきたプロフェッショナル。 現在はjinjer代表取締役社長 CEOとして、日本企業の「組織ポテンシャルの最大化」に取り組む。 従来の管理・オペレーションの枠を超え、データとテクノロジーで「事業を伸ばす人事」への変革を推進。日本発HR Tech企業の成長を通じて、組織と個人の可能性を解き放つ。


佐々木 裕子
株式会社チェンジウェーブグループ代表取締役社長/人的資本経営推進協会代表理事
日本銀行、マッキンゼーを経て株式会社チェンジウェーブを創業。組織変革・経営人材育成・ダイバーシティ推進で500社以上の実績を持ち、無意識バイアスe-learning「ANGLE」を設計・監修。2016年にリクシスを創業し、仕事と介護の両立支援を推進。経産省検討会委員を歴任。2024年、両社を統合しチェンジウェーブグループを設立。2022年に一般社団法人人的資本経営推進協会を設立、代表理事を務める。
(仮)タレマネはなぜ「形」で終わるのか?
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(仮)業務効率化のその先へ
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(仮)AI時代に求められる「人事データの設計・構築力」
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SPEAKER
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今里 和之
経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 課長
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岩本 隆
慶應義塾大学講師/山形大学客員教授
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佐々木 裕子
株式会社チェンジウェーブグループ代表取締役社長/人的資本経営推進協会代表理事
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冨永 健
jinjer株式会社 代表取締役社長 CEO
ABOUT
- イベント名
- jinjer HR REVEAL 2026
- 開催日時
- 2026年5月20日(水) 13:30-18:30
- 参加費
- 無料
- 対象
- 経営者、人事、労務、総務、DX推進などのご担当者様
- 主催
- jinjer株式会社
- 会場
- 虎ノ門ヒルズフォーラム
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23−3 虎ノ門ヒルズ森タワー 5F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
Q&A
ご来場に必要な「二次元コード」は、イベント開催の1週間前を目途に、お申し込み時のメールアドレスへ順次お送りいたします。
開催3日前になっても届かない場合は、以下の可能性が考えられます。
・迷惑メールフォルダへの振り分け
・ドメイン指定受信設定(@jinjer.co.jp からのメール受信を許可してください)
上記をご確認いただいても見当たらない場合は、お手数ですが事務局(hr-reveal@jinjer.co.jp)までご連絡ください。なお、当日は会場受付にて、ご本人確認の上で再発行も可能ですのでご安心ください。
本イベントは事前予約制となっており、会場の収容人数の都合上、一定数に達した場合は抽選とさせていただく場合がございます。
恐れ入りますが、お早めのご予約をお願いいたします。
可能です。 その際は、事前のお申し込み完了メールを代理の方へ転送いただくか、開催1週間前にお送りする「二次元コード」を共有のうえ、当日受付までお越しください。
事務局への事前連絡は必要ございません。
お申し込み後のキャンセル、および参加セッションの変更について事務局への事前連絡は必要ございません。
当日の参加セッションは、会場にて自由にご選択いただけます。
会場(虎ノ門ヒルズフォーラム)内にクロークをご用意しております。お荷物をお預けの上、身軽な状態でセッションや交流をお楽しみいただけます。
特に指定はございませんが、ビジネスを目的とした交流の場となりますので、ビジネスカジュアルを推奨しております。
原則として、カンファレンスから通してのご参加をお願いしております。本編での学びを共有し、より深い対話を行っていただくための場としてご活用ください。
FORM
jinjer HR REVEAL 2026への参加申し込みは
こちらからお願いいたします。
必要事項をご入力の上、
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