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勤怠管理システムjinjer

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勤怠管理システム
勤怠管理システム jinjer [ジンジャー]
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勤怠管理を1クリックに

jinjer勤怠なら勤集計や打刻ミスのチェック、シフト管理などはシステムが自動で行ってくれるので、集計データを給与計算システムに連携するだけ。もう無駄な時間を浪費することはありません。

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導入されたお客様の声

01

既存の勤怠管理において抱えていた課題

「外回り先でも正確な勤怠管理ができれば。」

当社の業務フローは直行直帰が多く、オフィスでタイムカードの打刻を行う既存の勤怠管理システムに合っていませんでした。そのため労働時間を固定で計算するみなし労働時間制を採用し、ある程度は従業員の裁量で管理と報告を行ってもらっていました。しかし、どうしても勤怠報告の精度が人によって異なる点は避けられず、また管理職側が従業員の勤怠や業務量の過不足を把握しきれないという課題がありました。外回り先でも正確な勤怠管理ができれば、この問題は改善できると考えていました。

「jinjer勤怠」への切り替えをご決定頂いた要因

「どこでいつ業務を行っているのかが正確に。」

jinjer勤怠ではアプリをダウンロードすればスマートフォンから出退勤の打刻ができる、という点が非常に大きかったです。スマホさえあればGPS機能で位置情報とあわせた出勤・退勤の時間を簡単に報告できるので、直行直帰が多い従業員がどこでいつ業務を行っているのかが正確に把握できるようになりました。またシステム導入に際してICカードや打刻のための機器などを新たに購入しなくていいという点も、運用開始までがスムーズに進んでよかったです。

02

既存の勤怠管理において抱えていた課題

「旧来のやり方では管理に限界を感じていました。」

当社の社員はプロレスの全国巡業につきっきりだったり、地方を営業で回ったりする業務が多くあります。以前はタイムカードで勤怠管理を行っていましたが、従業員の増加にともない旧来のやり方では管理に限界を感じていました。社外に出ている社員の勤怠状況を正確に把握するため、勤怠管理のシステムを導入する必要があります。ただ一方で、当社の社風柄ハイテクで操作が難しいシステムは向いていないので、使いやすくてわかりやすいものがほしいという課題もありました。

「jinjer勤怠」への切り替えをご決定頂いた要因

「スマホさえ使えれば誰でも簡単に使いこなせる。」

決定要因は、jinjer勤怠の営業担当者に見せてもらったデモ画面がとにかく「使いやすそうだ!」と感じたからです。実際に使い方をレクチャーしてもらったのですが、スマホさえ使えれば誰でも簡単に使いこなせるうえに他社の給与計算ソフトとも連携してるのもよかったです。あとは業界最安値という価格でこれだけ使いやすいという点も、システム導入のハードルを下げてくれました。圧倒的に使いやすくてしかも安い。他社を検討するまでもなくjinjer勤怠に決めました。

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jinjer勤怠の3つのメリット

  • 多彩な
    打刻方法に対応

    jinjer勤怠はPC以外にスマホやタブレットにも対応。出勤・退勤、直行・直帰、さらには在宅勤務やフレックスなど多様な働き方での打刻も自動集計してくれます。GPS連携により位置情報付きの管理も可能なので、外回りの従業員が多い職場でも安心です。

  • 人工知能で退職リスクを
    未然に防止

    人工知能が従業員の勤怠状況からモチベーションの下降傾向、もしくは退職の危険性を分析。自動で人事担当者へアナウンスします。人材の流出を未然に防ぐことで、単なる勤怠管理以上の価値を提供します。

  • 1名300円〜という
    業界最安値水準!

    jinjer勤怠の勤怠管理サービスは1人月額300円〜と業界最安値で導入可能です。社員100名でも3万円とクラウドならではの低価格でシステム運用できるため、人事担当者が負担していた非効率な集計コストを削減し、費用対効果の高い勤怠管理を実現できます。

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勤怠管理システムの6つの機能

  • 多様な打刻方法

    多様な打刻方法

    PC、ICカードを使用するスタンダードな打刻はもちろんのこと、タブレット・スマホを利用したGPS、チャットアプリでの打刻、またカメラ撮影による笑顔判定という珍しい機能もあります。これらの打刻方法は組み合わせ自由です。

  • マルチデバイス完全対応

    マルチデバイス完全対応

    システムの初期設定、従業員の追加や組織の異動、打刻修正など、今までパソコン側でしか操作できなかった機能がマルチデバイスに完全対応しました。管理者・責任者の利用シーンに合わせた操作画面で、管理の工数削減を生み出すことで組織のパフォーマンス向上に繋げます。

  • エンゲージメントアラート

    エンゲージメント
アラート

    従業員の勤怠データから個別の傾向値を導き出し、エンゲージメントをAIが分析。モチベーションが下降傾向にある従業員をいち早く察知、人事担当者へアラートを出します。この「エンゲージメントアラート機能」により、退職などを未然に防ぐ対策を打つことで離職率の低下へと繋げ、人事戦略・組織力強化を実現させます。

  • 各給与システムとの連携

    各給与システムとの連携

    各社の給与システムとCSV出力による連携をしているため、余計な加工をすることなく勤怠データを反映できます。今後、各システムとAPIと連携していきます。

  • 業界最高水準の機能数

    業界最高水準の機能数

    業界では後発サービスになりますが、参考となるサービスが多くあるマーケットになるため、開発リソースを活かし先発サービスに引けをとらない最高水準の機能数を実装しております。

  • わかりやすいシフト管理

    わかりやすいシフト管理

    操作のしやすさを重視した管理画面で誰でも簡単にシフトを作成することができます。従業員からの希望シフトも1クリックで集められ、効率的なシフト作成を可能に!休暇と残業の申請と承認をスマホだけで完結することもできるので、余計な手間が掛かりません。

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毎月のタイムカード集計作業から抜け出せます

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jinjer勤怠なら、タイムカードでの打刻集計やExcelでの勤怠管理が一切必要なくなります。社内・社外の従業員からの打刻をオンラインで自動集計するため、月末などの締め日前にあわてて入力やデータチェック、打刻ミスの修正依頼といった集計作業をすることがありません。事務作業で失っていた貴重な時間を取り戻し、無駄なコストを大幅に削減できます。

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期間限定で無料のトライアル受付中。
jinjer勤怠の直感的なインターフェースは誰でも簡単に操作可能です。
この機会にぜひ御社の利用シーンに即しているかテストしてみてください。

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