• jinjer
  • 誰でも簡単に利用できるマルチデバイス対応のクラウド型勤怠管理システム

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勤怠管理システムjinjer
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勤怠管理システムの12の機能

  • 打刻

    PC・スマホ・タブレットに対応。ICカードやチャットシステムでも打刻可能

  • 勤怠管理

    フレックスや変形労働など、さまざまな勤務形態に合わせて一元管理が可能

  • まるめ設定

    打刻の切り上げ・切り捨てなども規則にあわせて細かに設定可能

  • 休暇管理

    有給や振休、特別休暇なども設定可能。休暇の自動付与、一括処理もできる

  • シフト管理

    シフト申請・承認もラクラク。ポジションや能力によって過不足人員管理も

  • 集計/出力

    出力項目もカスタマイズ可能。月単位・日単位の締め機能も

  • 統計/可視化

    勤怠状況による社員モチベーションや打刻率、平均残業時間などもランキングに

  • アラート機能

    36協定に基づいた異常値検出や労働時間超過、打刻漏れなども自動でお知らせ

  • 申請/承認

    残業や休日出勤、打刻申請などが可能。ワークフローの設定もできる

  • 予実管理

    人件費における予算・実績の管理も可能。まとめたデータの出力も手間いらず

  • アプリ連携

    GPS機能を使った打刻も可能。Apple WatchやGoogle homeなどとも連携できる

  • スマホ管理画面

    管理画面もスマホ対応。直観操作で使いやすい

料金プラン

料金

jinjerはプロダクトごとに料金が異なります。企業の課題に合わせて複数のプロダクトを組み合わせてお使いいただくことも可能です。
ご利用料金は従量課金制になります。

※労務管理、コンディション管理、ワークフロー、雇用契約は単体での販売は不可となります。

今後のアップデート含めてすべての機能が一律のご料金でお使いいただけます。
アップデートで毎回追加料金がかかったり、
法改正に伴っていちいち改正内容を調べてアップデートを依頼する必要はありません。

導入されたお客様の声

01

既存の勤怠管理において抱えていた課題

「外回り先でも正確な勤怠管理ができれば。」

当社の業務フローは直行直帰が多く、オフィスでタイムカードの打刻を行う既存の勤怠管理システムに合っていませんでした。そのため労働時間を固定で計算するみなし労働時間制を採用し、ある程度は従業員の裁量で管理と報告を行ってもらっていました。しかし、どうしても勤怠報告の精度が人によって異なる点は避けられず、また管理職側が従業員の勤怠や業務量の過不足を把握しきれないという課題がありました。外回り先でも正確な勤怠管理ができれば、この問題は改善できると考えていました。

「jinjer勤怠」への切り替えをご決定頂いた要因

「どこでいつ業務を行っているのかが正確に。」

jinjer勤怠ではアプリをダウンロードすればスマートフォンから出退勤の打刻ができる、という点が非常に大きかったです。スマホさえあればGPS機能で位置情報とあわせた出勤・退勤の時間を簡単に報告できるので、直行直帰が多い従業員がどこでいつ業務を行っているのかが正確に把握できるようになりました。またシステム導入に際してICカードや打刻のための機器などを新たに購入しなくていいという点も、運用開始までがスムーズに進んでよかったです。

02

既存の勤怠管理において抱えていた課題

「旧来のやり方では管理に限界を感じていました。」

当社の社員はプロレスの全国巡業につきっきりだったり、地方を営業で回ったりする業務が多くあります。以前はタイムカードで勤怠管理を行っていましたが、従業員の増加にともない旧来のやり方では管理に限界を感じていました。社外に出ている社員の勤怠状況を正確に把握するため、勤怠管理のシステムを導入する必要があります。ただ一方で、当社の社風柄ハイテクで操作が難しいシステムは向いていないので、使いやすくてわかりやすいものがほしいという課題もありました。

「jinjer勤怠」への切り替えをご決定頂いた要因

「スマホさえ使えれば誰でも簡単に使いこなせる。」

決定要因は、jinjer勤怠の営業担当者に見せてもらったデモ画面がとにかく「使いやすそうだ!」と感じたからです。実際に使い方をレクチャーしてもらったのですが、スマホさえ使えれば誰でも簡単に使いこなせるうえに他社の給与計算ソフトとも連携してるのもよかったです。あとは業界最安値という価格でこれだけ使いやすいという点も、システム導入のハードルを下げてくれました。圧倒的に使いやすくてしかも安い。他社を検討するまでもなくjinjer勤怠に決めました。

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