工数削減の仕組みがこれ給与計算クラウド日々の業務もっとラクに

給与・賞与
年末調整の
自動計算

勤怠データ
連携で
効率UP

Web明細で
管理・発行も
カンタン

シリーズ累計
登録社数
18,000
※1

チャットサポート
満足度
95%
※2

多くの企業様に
導入いただいております

※1 トライアル含む登録社数合計
※2 2024年5月時点(チャットサポートツールより算出)

CASES\給与計算・人事業務の工数削減に成功/ジンジャーを導入した
企業様の声

株式会社ENJIN

業種:人材サービス業
拠点数:2拠点
従業員数:101〜300名

詳しく見る

株式会社アスカ

業種:飲食・サービス業
拠点数:18拠点
従業員数:101〜300名

詳しく見る

株式会社和田正通信サービス

業種:IT・通信業
拠点数:17拠点
従業員数:101〜300名

詳しく見る

株式会社ENJIN

業種:人材サービス業
拠点数:2拠点
従業員数:101〜300名

導入前の
状態・課題
  • Excelや紙でアナログ管理していた書類の記載内容にミスが多く、確認に時間がかかっていた
  • 年末調整用紙などの書類は、記入後わざわざ事務所への直接提出が必要で、従業員の負担が大きかった
導入の
効果
  • 項目を入力したら自動で正しい場所に入力されるため、ミス・記載漏れが発生しづらい状態に
  • 年末調整書類もオンラインで提出できて、従業員の負担軽減・工数削減につながった

株式会社アスカ

業種:飲食・サービス業
拠点数:18拠点
従業員数:101〜300名以上

導入前の
状態・課題
  • 2名でのタイムカード集計確認に工数がかかっており、完了するまでに4営業日も費やしていた
  • 経費精算や給与明細の発行が紙でおこなわれており、毎日の残高確認に時間がかかっていた
導入の
効果
  • 確認作業の時間が削減され、集計が1営業日で終わるように
  • ペーパーレス化と自動化で経費精算や明細書発行にかかる工数が削減。正確でスピーディーな精算が実現

株式会社和田正通信サービス

業種:IT・通信業
拠点数:17拠点
従業員数:101〜300名

導入前の
状態・課題
  • 店舗から郵送される帳票は800枚以上で、毎月申請の締め日に膨大な書類を確認していた
  • 帳票の保管場所の確保や整理、郵送でのやり取りに手間を感じていた
  • システム同士が連携されておらず、従業員情報に変更が発生するたびに、各マスタを二重更新する必要があった
導入の
効果
  • 申請データの入力作業がなくなり、大幅な業務効率化を実現
  • 帳票を保管する場所の確保や整理する手間・時間も削減
  • 二重に発生していたデータの更新作業が一度で完了するように。
    データの更新漏れリスクも低減

WORRIES例えばこんなお悩み…ジンジャー給与で
パッと解決!

case 01

残業など計算が複雑で
何度確認してもミスが出る

自動計算で時短しつつ
ミスを最小限に

case 02

勤怠情報が修正される度に
給与計算のやり直しが必要

勤怠システム連携で
手間なく修正可能

case 03

給与明細が紙のため
管理が煩雑

Web明細で
管理もスマートに

SOLUTIONジンジャー給与なら機能は充実、
操作はカンタン!

ボタンを押すだけで自動計算
人事データを用いた給与体系の設定
年末調整の集計と計算
スマートフォンでも確認できる
給与明細
必要な人事データを一元管理できるから
さらに効率アップ
給与計算 40時間>>16時間 勤怠管理 60時間 >> 10時間

※ 一般的な業務工数のイメージです。
企業によって異なる場合がございます。

給与計算
勤怠管理
人事労務

全ての課題を解決して人事業務
効率アップへ

\使いやすさをチェック/

無料トライアルはこちら

\1分でわかるジンジャー給与/

【無料】資料ダウンロード

シンプルで
使いやすい

REASONジンジャー給与が選ばれる
4つの理由

01

給与計算の自動化で
効率アップ

事前に計算式を設定しておくことで、ボタンを押すだけで給与額を自動で計算。手当や控除の各項目設定に際し、役職や職務などの従業員情報を計算式に組み込むことが可能です。

誰でもミスなく
正確に給与計算
役職・職務の入力で
手当や控除も自動計算

毎月発生する
給与計算の
工数削減を実現

02

ジンジャー勤怠と連携して
給与計算を確実&スムーズに

ジンジャー勤怠との連携で、勤怠の集計データの取り込みも可能に。計算式も自動で組めるため、連携工数を削減し、ミスのない給与計算を実現できます。

ジンジャー勤怠の
従業員の勤怠情報
クラウド環境で連携して
自動で給与計算

勤怠情報との照合不要!
自動で正確な給与額を算出

03

ジンジャー人事労務との
連携で給与に関する
年次業務も自動化

ジンジャー人事労務を合わせてご活用いただくと、社会保険や労働保険、年末調整など給与にまつわる年次業務も自動化。簡単な操作で帳票作成 ・データ出力いただけます。

社会保険
年末調整
各種税金

複雑な計算が必要な業務も
自動化ですぐに処理可能

04

各種明細のペーパーレス化で
管理工数&コストの削減に

毎月の給与明細、賞与明細に加えて、退職金の明細や源泉徴収票の発行も可能。紙の明細発行・管理にかかる工数&コスト削減にもつながります。

月間工数74%減
印刷・封入・郵送の
手間やコストを削減
PDFやWeb上で
カンタン出力

ワンクリックで公開・出力できて
従業員への通知も効率的に

さらに
充実のサポート
  • 24時間365日チャットサポート
  • 運用方法に合わせた初期設定
  • プランに応じて電話相談も可能
安全なセキュリティ
  • 暗号化された通信の常時監視
  • 複数拠点&複数サーバーでの管理
  • 第三者による脆弱性診断のクリア
だから
安心して
ご利用いただけます

ジンジャーなら給与を自動計算できて
正確&
スピーディ!

\使いやすさをチェック/

無料トライアルはこちら

\1分でわかるジンジャー給与/

【無料】資料ダウンロード

VOICEジンジャー給与を利用している
企業様の声

口コミ・評価

4.0/5.0

※ スマートキャンプ株式会社 BOXIL SaaS
(2024年5月21日現在)

多くの企業様・・・
ご好評いただいております
IT/通信/インターネット系
5/5

給与明細がWEBで完結
してコスパ削減

オンラインでいつでも給与明細を確認できるようになり、紙を保管する必要もなくなったので大変助かっています。ジンジャー社の勤怠管理も使用しており、連携もスムーズでした。給与明細を配布する手間もなくなりコスト削減にも繋がっています。年間の給与計算なども、オンラインで簡単にできて便利です。

引用URL: https://boxil.jp/service/6816/reviews/31583/

IT/通信/インターネット系
5/5

簡単に使えて給与計算も
楽になる

誰でも簡単に使える操作画面なのでパソコンが苦手な社員でも使いこなせます。給与計算や給与関連書類の確認、明細書発行が簡単になりますし、他のjinjerのツールと連携させてカスタマイズすることも可能です。給与計算を自動化したことで手入力や更新作業の手間がなくなり、以前の半分以下の時間で給与計算が終わります。

引用URL: https://boxil.jp/service/6816/reviews/15069/

小売/流通/商社系
4/5

給与計算の効率が以前より格段に上がりました

手間と時間がかかっていましたが給与計算の効率が以前より格段に良くなりました。Web明細の発行や年調計算も簡単にできるようになりペーパーレス化にも成功しました。データを入力をするだけで簡単に給与計算が可能になりデーター入力からの計算なのでミスもなくなったのは大きなメリットと言えるでしょう。

引用URL: https://boxil.jp/service/6816/reviews/47560/

導入実績例

IT・情報通信/飲食/医療・介護・福祉/人材・派遣
サービス/メーカー /流通・小売/建築・建設/
コンサルティング/広告/運輸/不動産/製造
教育・学習支援/農業・林業・漁業

IT・情報通信/飲食/医療・介護・福祉/人材・派遣
サービス/メーカー /流通・小売/建築・建設/
コンサルティング/広告/運輸/不動産/製造
教育・学習支援/農業・林業・漁業

企業規模別導入率

企業規模別導入率

※ 2024年5月時点の従業員規模ごとの
導入割合(利用ID単位)

FEATUREジンジャー給与の機能一覧

給与計算

ステップに沿って進めるだけで簡単・ミスなし・スピーディーな給与計算が実現できます。

月変算定

給与計算業務周りに必要な算定基礎届、随時改定と定時決定の処理ができます。

賞与計算

賞与計算が行えます。複雑な税金計算も人事データと給与データをもとに自動で計算できます。

年末調整

従業員情報と1年間の給与データをもとに、年末調整の計算・源泉徴収票の作成を自動で行えます。

退職金

人事情報や勤怠情報を組み込んだ計算式設定や、パターンに応じた項目の設定が可能です。

Web給与明細

給与明細をWeb上で発行、閲覧、ダウンロード可能です。印刷や郵送にかかる手間を削減できます。

年度更新

労働保険の年度更新に必要な情報を給与計算のデータをもとに自動集計できます。

システム連携

勤怠との連携で残業代の自動計算、人事情報を連携すれば役職に応じた手当の支給も可能です。

PRICE利用者数に応じたわかりやすい料金体系料金システム

初期費用

月額料金

ジンジャー給与
サービス利用料
月額500

利用者数

FLOWご利用の流れ

STEP01
お打ち合わせ
プランご提案

現状のヒアリングを行い、お客様に合ったプランをご提案します。

STEP02
ご契約

導入スケジュール、運用方法の策定をします。

STEP03
初期設定
テスト運用

初期設定のご案内を行います。

STEP04
運用開始

運用後に、見えてきたお客様の課題解決に向けてサポートします。

毎月、時間がかかる
給与計算・
労務管理業務

ジンジャー手間ミスゼロの世界へ

無料資料請求・
お問い合わせ

jinjer株式会社は、お客様の個人情報保護の強化に常に努めています。

  • 一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」を取得
  • 情報セキュリティマネジメントシステムに関する国際標準規格「ISO 27001(ISMS)」の認証取得