社内の従業員情報を一括管理

人事・勤怠・給与の情報を1つにまとめ、
変化し続ける人事情報を最新の状態に保ちます。

こんな悩みを感じていませんか?

困ってる人事担当のイメージ
  • 入社、退職、異動などが発生した際に複数のシステムを更新するのが面倒
  • 様々なデータが社内に散らばっており、見たい情報をすぐに見ることができない
  • 複数のシステムで登録された情報が異なり、どれが最新の情報なのかわからない
  • 勤怠、人事、給与の情報がバラバラで、情報の確認・登録・変更に手間がかかる

その悩み、jinjerなら
まとめて解決できます!

業務の課題を解決する4つのポイント

  • 人事データベースの統
    01

    人事データベースの統一

    人事データベースで情報を一括管理します。

    従業員に関わるすべての情報を1つの人事データベースにまとめることができます。

    これまでの給与業務をシステムで、勤怠情報をタイムカードで、基本情報をエクセルでなど、バラバラに管理していた業務を1つのシステムにまとめて連携します。

    関連サービス
    jinjer人事
  • 高い情報検索機能
    02

    高い情報検索機能

    多様な検索項目で「探す」作業を削減します。

    既存の運用に合わせて管理する項目を増やすことができるため、最も管理しやすい形で運用をすることができます。

    検索機能も充実しているため、これまで時間をかけて探していた情報をワンステップで見つけることができます。

    関連サービス
    jinjer人事
  • リアルタイムの情報更新
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    リアルタイムの情報更新

    情報の更新作業は一回で完了します。

    データベースを更新すると、最新の情報が人事・勤怠・給与の情報に反映されます。何度も更新作業をおこなう事なく常にすべての情報を最新の状態に保つことができます。

    関連サービス
    jinjer人事
  • 勤怠実績・給与情報の連携
    04

    勤怠実績・給与情報の連携

    勤怠と人事情報の連携でスムーズな給与計算を実現します。

    jinjer給与とjinjer人事が自動連携しており、給与計算に必要な勤怠実績はもちろん、従業員情報の間違いがなくなったり、情報更新の手間がなくなります。

従業員情報の一括管理の他にも
たくさんの機能がございます!
詳しい機能や特徴は資料をご覧ください。

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