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その雇止め、違法かも?|雇用契約を更新しない正当な理由と伝え方
有期雇用契約の場合、定められた期間で契約更新の可否を判断します。更新しない場合は「雇止め」となり、契約満了とともに雇用契約も終了です。契約更新可否は労働契約法や雇用契約書に基づき、適切に判断しなければなりません。本資料では、雇止めが認められる条件や実際の判例、トラブルに発展しにくい雇止めの伝え方について解説します。
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雇用契約手続きマニュアル|雇い入れから雇止め・解雇まで法律に則った対応を解説!
本資料では、雇用契約の手続きについて詳しく解説しています。ぜひご覧ください。
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雇用契約書がないのは違法?労働条件通知書との違いと記載すべき事項を解説
本資料では、雇用契約に関するあらゆる内容を紹介しています。ぜひご覧ください。
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