本資料では、労働基準法に則った年間休日数の基礎知識はもちろん、違反とみなされる可能性のある休日日数や、逆に違反にならないケースなど、休日日数に関して網羅的に解説しております。自社の休日日数が法律に反してないかや、年間スケジュールの組み立てる際の確認にお役立てください。

休日出勤時の割増賃金計算がわかりづらいと感じている担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。本資料では複雑な休日出勤時の割増率をわかりやすく図解しているほか、例を用いた具体的な計算方法も紹介しており、これ一つで休日出勤時の割増計算を理解することができます。

勤務年数にともなって毎年付与される有給休暇は、利用せずに消化しきれなかった日数を翌年に繰り越すことができます。本資料では有給休暇の繰り越しに関する仕組みはもちろん、有給の最大保有日数や時効などを図解をもちいてわかりやすく解説します。

本資料では法律を遵守した有給休暇消化を促進するための対策について解説します。

本資料では、有給休暇の取扱いについて、残業との関係性や割増賃金のルールなどを詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、有給休暇の前借りについて対応方法などを詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、代休で残業代を相殺できる条件をはじめ、実際の残業代の計算方法などを詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、無給休暇とその他休暇との違いや、注意点などを詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、公休の扱い方について詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、有給の付与条件や日数、システムやエクセルの管理方法について詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、従業員に有給申請をしてもらう際に決めておくべきルールについて詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、アルバイト有休管理の注意点と対策方法について詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

本資料では、年次有給休暇の繰り越し方法や期限について解説しています。ぜひご覧ください。

労働基準法における休日・休暇のルールや、休日労働がおこなわれた場合の対応などを詳しく解説しています。ぜひご覧ください。

有給管理の工数削減方法をExcelとシステムに分けてご紹介。有休でよくある「半休のカウント」「半休時の残業代の支給」などの質問も掲載しているので、ぜひご覧ください。

アルバイトの有給休暇についてご紹介。2019年4月に働き方関連法が施行され、有給休暇の取得が義務付けられました。アルバイトから有休を申請されたときの対処法などをまとめています。ぜひご覧ください。