建設業界では、人材不足や就業者の高齢化、長時間労働の慢性化が背景にあり、時間外労働の上限規制への対応期限に5年間の猶予が与えられましたが、その期限が迫りくる現在、上限規制への対応は、建設業界の2024年問題といわれています。本資料では、時間外労働の上限規制をはじめ、2024年に施行される建設業界に関する、法改正について紹介します。
この資料でわかること
こんな方におすすめです
資料概要
建設業界では、人材不足や就業者の高齢化、長時間労働の慢性化が背景にあり、時間外労働の上限規制への対応期限に5年間の猶予が与えられましたが、その期限が迫りくる現在、上限規制への対応は、建設業界の2024年問題といわれています。本資料では、時間外労働の上限規制をはじめ、2024年に施行される建設業界に関する、法改正について紹介します。