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【賃上げよりも従業員満足度が上がる!?】採用・定着のために今検討したい“福利厚生サービス”とは

この資料でわかること

福利厚生サービスが注目される背景

賃上げよりもコストを抑えた従業員満足度向上を実現できる理由

ジンジャー福利厚生の特徴

こんな方におすすめです

  • 採用や定着に課題を抱えており、賃上げや手当の拡充をご検討中の方
  • 従業員の待遇を改善したいとお考えの方
  • 福利厚生にかけられる予算が限られており、可能な限りコストを抑えたいとお考えの方

資料概要

本資料では、福利厚生サービスが注目される背景から、賃上げよりもコストを抑えて従業員満足度向上に寄与できる理由を詳しく解説しています。また、ジンジャー福利厚生の特徴も紹介しておりますので、採用・定着に課題を抱えている方や福利厚生の拡充を検討中の方は、ぜひご覧ください。