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人事評価見直しガイド｜評価制度の種類と導入タイミングを解説

この資料でわかること

人事評価に関する他社の実態

各評価制度に合った企業の特徴

評価制度を見直すタイミング

こんな方におすすめです

  • 評価制度の見直しを検討している方
  • 現行の評価制度が自社に合っているか不安な方
  • 評価のシステム化を検討している方

資料概要

人事評価制度は、会社の状況や成長フェーズに応じて見直しを行い、その時々に最適な制度を導入することが望ましいとされています。本資料では、評価制度の種類や見直しのタイミングについて分かりやすく解説します。