資料ダウンロード｜ジンジャー１つで人事労務の課題を解決！業務効率化を支援するクラウドサービス｜jinjer株式会社

『静かな退職』は見抜ける。データで促すキャリア成長とエンゲージメントの新戦略

この資料でわかること

離職の予兆を早期に検知する方法

戦略人事に必要な人事データの内容

データを用いたマネジメント現場の改善例

こんな方におすすめです

  • 相次ぐ離職を防止し、従業員の定着率を改善したい方
  • なぜ、自社の人事施策が“空回り”してしまうのか知りたい方
  • 生産性を向上させる人事データの活用術が知りたい方

資料概要

優秀な人材が定着し、自律的に動く「強い組織」の鍵は、データに基づいた人事戦略にあります。 本資料では、データに基づいた「離職防止」と「生産性向上」を両立させる方法を解説します。

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