圧迫面接
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圧迫面接

あっぱくめんせつ

「圧迫面接」とは、候補者に対して面接担当者が意図的に高圧的な態度をとったり、これまでの候補者の経歴や物事の考え方に対して批判するなどを行い、候補者の受け答えを観察・評価する面接手法を指します。一般的にこのような面接の目的は、候補者が緊迫した状況にどれだけ対応できるか、ストレス耐性や打たれ強さを見るために行われるといわれています。また、近年では、教育機関や人材紹介企業から、圧迫面接に的確に対応するための教育や講義などが提供される場合があります。

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