イグジットマ
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イグジットマネジメント

いぐじっとまねじめんと

イグジットマネジメントとは「組織の出口管理」を意味する、エントリーマネジメント(採用活動)の対義語です。組織の活性化状態を維持するためには、採用活動において有望な人材の採用が必要ですが、意欲やパフォーマンスが優れない人材の組織滞留が、全体に悪影響を与えることもあります。そこで、イグジットマネジメントの目的は、経営環境の変化が激しい中で、組織の新陳代謝を健全な状態で維持することにあります。

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