テレワーク
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テレワーク

てれわーく

ITを駆使して時間や場所にとらわれない働き方をすることを指します。仕事と家庭の両立、育児や介護を担う人の就業促進、地方における就業機会の増加による地域活性化、余暇の増大による個人生活の充実、通勤混雑の緩和など、さまざまな効果が期待されています。

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勤怠管理

多彩な打刻方法、管理画面のスマートフォン対応など機能も充実しており、管理・作業コストを軽減できる勤怠管理システムで、
企業のパフォーマンス向上を実現します。

労務管理

社会保険の各種手続きをオンライン化。書類の作成/申請をWEB上でできるため、今までの不便さを解消。より戦略的な業務に時間を使い、人事部の生産性向上を可能にします。

人事管理

タレントマネジメント、報酬、福利厚生、教育研修などの人的資源における、すべての一括管理を実現します。 ※ストレスチェックやマイナンバーとの連動も想定