名ばかり管理
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名ばかり管理職

なばかりかんりしょく

労働基準法上の管理監督者の条件を満たしていないのにも関わらず管理職扱いをされることで残業代や休日出勤手当て等の割増賃金が支払われない従業員のことです。

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    ありません。

勤怠管理

多彩な打刻方法、管理画面のスマートフォン対応など機能も充実しており、管理・作業コストを軽減できる勤怠管理システムで、
企業のパフォーマンス向上を実現します。

労務管理

社会保険の各種手続きをオンライン化。書類の作成/申請をWEB上でできるため、今までの不便さを解消。より戦略的な業務に時間を使い、人事部の生産性向上を可能にします。

人事管理

タレントマネジメント、報酬、福利厚生、教育研修などの人的資源における、すべての一括管理を実現します。 ※ストレスチェックやマイナンバーとの連動も想定