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ホリゾンタル・リーダシップ

ほりぞんたる・りーだーしっぷ

縦の関係のリーダシップでなく、横の関係のリーダーシップを重視する考え方のことを言います。ホリゾンタル・リーダシップは一般的に女性の多くが得意とすることとなっている。女性管理職の推進などもあり、カリスマ的リーダーシップ(ピラミッド構造)から水平方向のリーダーシップが求められるようになっている。また、ホリゾンタル・リーダシップでは共感型・調整型のコミュニケーションスキルが必要となり、従来ならば自分はリーダーでないと思い込んでいる人も力を発揮出来る場面が増えていくと考えられる。

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