「有期実習型訓練」とは、今まで正社員としての経験が少ない従業員を対象とし、雇用を生み出すために必要なスキルの習得を目的として行われる訓練及び研修のことを指します。この訓練は2つの要素を組み合わせて行われており、1つ目は現場での実習型、2目は企業ニーズに合わせた座学です。この訓練を実施する企業は、経費や対象者への賃金などの一部を国から助成金として受けることが出来ます。ただし「訓練実施計画」を作成し、各都道府県労働局に申請し認定を受けないと実施が出来ません。