【感動は学生の心を動かす】思わず見入ってしまった新卒採用動画まとめ

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2018年度の新卒採用が本格的にはじまってきており、説明会を開始している企業様も増えてきているように思います。その中で近年、WEBでの採用動画を活用し、採用ブランディングや説明会への集客につなげている企業様もいらっしゃいます。
 
そこで今回は、HR NOTE編集部の独断と偏見でピックアップした、「思わず見入ってしまった採用動画」をご紹介します!
 
 

思わず見入ってしまった、魅力的な採用動画まとめ

 

明光義塾|塾講師の仕事のやりがいや感動がダイレクトに伝わる動画


 
明光義塾の動画で、生徒と先生が二人三脚で受験を乗り越えていく様子が描かれています。受験までの生徒の努力、葛藤や苦悩、それを一生懸命励まし支える明光義塾の先生。ときには涙し、投げ出そうとする生徒を鼓舞し続けます。
 
運命の合格発表日。合格とわかった際の生徒・先生の両者の喜びの様子に胸が熱くなり、塾講師の仕事のやりがいを感じることができます。
 
 

Yahoo!JAPAN|多くの社員が出演し、会社の魅力を語ることで働くイメージが湧いてくる


 
社員にYahoo!JAPANでのやりがいや仕事の特徴を語ってもらう内容となっています。何十人もの社員が登場する動画で、Yahoo!JAPANの社風やどのような方々が働いているのかイメージをつけることができます。また、芝生や座敷のミーティングスペースやフリーアドレス制、社食の様子などなど、オフィスの風景や社内制度、具体的な業務内容も感じとることができます。
 
「働きやすい環境」「やれることが無限大にある」「出る杭をひっぱりあげる」「チャレンジを推奨する」といったコメントが随所に見られ、「Yahoo!JAPANで働いてみたい」という意欲が喚起される動画です。
 
 

電通|「前例のない未来をつくる」というワクワク感が満載

電通


auの「三太郎」、江崎グリコPocky「シェアハピ」をはじめ、ポカリスエットや八景島シーパラダイスなど、電通が関わった数多くのプロモーションを見ることができます。勢いのあるハイテンポなムービーで「電通がつくるのは前例のない未来だ」と、ワクワク感が止まらない内容となっています。
 
 

ライフネット生命|新卒採用のあるべき姿を追求。学生と企業、お互いが本音で話そうと訴える動画


 
「喋らない人事」ということで、学生の質問に対し、あらかじめ録音されたテープを再生して回答していくというシュールな内容になっています。自分の言葉で話すことを学生にだけ求めていないか、学生と企業が「本音で話し合う」ことを訴求しており、新卒採用のあるべき姿を追求したいというライフネット生命の想いが感じ取れます。
 
 

Cookpad|各職種の社員の仕事内容やこだわりを知ることができる


 
料理をみんな楽しそうにつくっている風景を軸に、Cookpadの特徴ややりがい、業務内容、入社のきっかけなどを各社員が語っていく動画となっています。とくに、広告担当、エンジニア、デザイナーなど各職種の方々が話すことによって、Cookpadではどのような業務があるのかを理解することができます。
 
また、どのような人材が求められるのか、どんな意識・姿勢が必要なのか、求める人物像に関しても触れています。
 
 

DeNA|各事業部の紹介を疾走感のあるメロディとともに動画で訴求


 
ゲーム、AUTOMOTIVE、SPORTS、HEALTHCARE、INCUBATIONといったDeNAの各事業部の方を1名ずつピックアップし、軽快なメロディとともにその仕事風景や一言メッセージでの想いを伝えていく内容となっています。実際に社員の方が話をしているシーンはありませんが、どのような業務があるのかかんたんに理解することができます。
 
 

Cygames|ひとつのゲームができるまでにどんな方々が携わっているのかが理解できる


 
Cygamesの各職種の紹介がメインの動画となっています。プランナー、イラストレイター、デザイナー、プロジェクトマネージャー、エンジニア、サウンド、デバッガーなど、ゲームができるまでの流れとともに各職種が紹介され、仕事内容の理解促進はもちろん、意欲喚起にもつながる構成になっています。
 
 

リクルートホールディングス|社内の様子を存分に見ることができ、リクルートで働く意欲を刺激する


 
2016年度新卒の動画になりますが、「リクルート革命」と題して、リクルートのあらゆるオフィスの社内風景を紹介してくれています。エンジニアの仕事風景、営業の仕事風景、会議室、リフレッシュルーム、カフェのような場所で仕事をしている風景など、各社員が社内で仕事をしている様子をたっぷりとみることができます。
 
 

【番外編】森下仁丹|「オッサンも変わる、ニッポンも変わる」が頭から離れない


 
新卒採用とは異なりますが、インパクトに残ったため、番外編として載せさせていただきます。
医薬品・健康食品・サプリメントの製造販売をおこなう森下仁丹では、「オッサンも変わる、ニッポンも変わる」というコンセプトのもと、性別・年齢を問わない「第四新卒採用」を募集しており、その紹介動画となっています。
 
どこか哀愁漂う内容で、おじさんの「ずっとこの場所から出てみたい」「まだ、できると思うんです」というセリフになぜか胸が熱くなりました。
 
 

さいごに

 
いかがでしたでしょうか。
 
今回、番外編を含め9つの採用動画をご紹介させていただきましたが、自社の魅力をどう引き出すか、どうアピールしていくか、各社の想いがひしひしと伝わってきました。魅力的な動画をみると、その会社に興味を持つようになり、説明会や選考を受けてみようという思いにつながるのではないでしょうか。
 
今後も思わず見入ってしまう採用動画があれば、随時追加して参りたいと思います。
どうぞ、よろしくお願いします。
 
 

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根本 慎吾

根本 慎吾

人材サービス、Web広告の営業を経て、HR NOTE編集部にて活動。 人事領域に携わる方々が『最先端人事』となるために役立てるメディアとなれるよう盛り上げていければと考えています。 趣味は読書(漫画中心)、スポーツ観戦、ツーリング。最近は音楽フェスにも参戦。
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