こんなお悩みありませんか?

✓ 応募者がなかなか集まらない
✓ 求める人材の確保が難しい
✓ ターゲット人材以外からの応募が多い
✓ 採用コストが年々上がっている
✓ 地方採用がうまくいかない

そもそもIndeedとは?

1|Indeedとは?

Indeedとは、インターネット上に存在するさまざまな求人情報を巡回し、その情報を一括検索できるようにしたプラットフォームです。つまり、リクナビやマイナビなどの求人媒体の情報などをまとめて検索することが可能です。
Indeedは、SEOに強く抜群の集客力を持ちます。GoogleやYahoo!などで「求人」「採用」「転職」などの関連キーワードを検索すると上位表示されるサイトは基本的にIndeedです。そのため、日本では月間約1,000万人以上のユーザーが活用しています。

2|企業側のメリット

Indeedはクリック課金による従量課金の広告です。有料で費用を支払っている企業の求人は、上位表示され、興味を持った人にクリックされた分だけしか料金が発生せず、コストリスクが低くなっています。
期間や予算の設定が自由なので、運用次第で効率的に予算を使うことができます。
自社ホームページを活用したダイレクトリクルーティングの仕組みを構築したいという企業様にも最適です。

3|なぜ今Indeed?

Indeedが他の求人広告と圧倒的に異なるのは、全ての転職サイトやアルバイト情報サイトなどに掲載されている情報を、横断でまとめて検索して見ることができる点です。そして、企業の採用ホームページに載っているだけの求人情報など、求人サイト運営会社に費用を払っていない企業の求人情報も見ることができます。
そのためユーザー数が圧倒的に多く、応募の獲得が見込めます。

Indeed広告の運用なら、
ネオキャリアにお任せください。

1|求人原稿制作からフォローします

「職種」「勤務地」「募集要項」さえあればすぐにでもスタートできる手軽さが人気なIndeed。しかし、ただ掲載するだけではエントリーは期待できません。
10000社以上の中途採用支援の実績をもとに、より「求職者に選ばれる求人原稿」の制作をサポートします。

2|専属運用部隊によりサポート

広告掲載を行うとで無料掲載時の約5倍の流入が見込めます。
当社では、Indeed広告運用の専門部隊が在籍。「業種」「職種」「年齢」「エリア」毎の特性を吟味。効果をみつつよりより貴社のターゲット集客を最大化する運用をご支援します。

3|応募後のフォローまで対応

エントリーを集めるだけでは採用成功にはつながりません。
母集団形成から面接設定、内定、ご入社までトータル的にサポートいたします。

Indeedのメリット

  • 採用コストを削減

    クリックされた分だけ費用発生

    Indeedは1クリック15円からのクリック課金制。従来の求人広告のように、効果が出るかわからなくても先に費用を支払わなくてはならないというコストリスクがなくなります。

  • ターゲット応募数増

    日本で月間1,000万人が利用

    ユーザーは、これまでのように求人サイトをそれぞれ確認しなくても全ての情報をIndeedで検索でき、且つ登録しなくても利用できます。そのため利用者数が圧倒的に多く、応募獲得が見込めます。

  • 自社HPを活用できる

    ダイレクトリクルーティングの
    仕組みを構築

    せっかく充実した自社採用サイトがあるのに、そこからのエントリーが無いという企業様も多いのではないでしょうか。Indeedは求人媒体を利用せず、自社HPへの応募を最大化します。

利用開始までの流れ

ステップ1|目的の共有

応募単価が上がっても短期間で応募数を獲得したいのか、または長期間かかってしまっても良いので応募単価を下げたいのかなど、目指す方向性を共有させて頂きます。これによって、運用の仕方が変わります。

ステップ2|採用ページ制作のフォロー

まずは費用を支払う前に、Indeedに掲載できる仕様のページが必要です。貴社採用ページの制作サポートいたします。もし、ページが準備できない場合は安価で簡単にページ作成が可能なツール等をご紹介します。

ステップ3|Indeed広告の運用・改善提案

ページ準備が完了したら、使える費用をチャージし、広告運用を開始。最初は小額から初めて増額していくことも可能です。効果を確認しながら、改善案を随時ご提案いたします。

ステップ4|採用全体の効果向上のためのご提案

貴社の選考プロセスの最適化のために、Indeedの運用のみではカバーできない範囲もサポート。面接内容の統一や面接官の意識改善、及びその他採用ツール等も提案をさせていただきます。

ご導入事例

  • {{ $item['image']['alt'] }}

    これまでよくわからずに自社で運用。代理店に運用をお任せする方法に切り替えて、エントリー数1.3倍アップ!

    居酒屋の店長候補採用

    応募数:8件
    1件当たりの応募単価:25,000円
    使用広告費:200,000円
    運用期間:2か月間

    今までもIndeedを活用していましたが、より効果を出す方法はないかと思い、ネオキャリアさんにご相談させていただきました。
    結果、エントリー数も1.3倍アップ、かつターゲットである35歳以下の応募数が40%増。さらに採用単価を70%削減することに成功しました。やはりプロにお願いする方がよいなと実感しています。

  • {{ $item['image']['alt'] }}

    大手中途媒体でエントリー0から、indeedでは即戦力採用に成功しました。

    保育士採用

    人手不足感の激しい保育士採用。
    主に紹介会社を利用していますが、それでも採用数が不足。
    大手求人媒体にかなりのコストをかけ募集を行ってみましたが、全くエントリーがなく困っていました。
    新たな手法を模索する中でネオキャリアさんからご紹介いただきIndeedの運用をスタートしました。現在では毎月数件の求人エントリーがコンスタントに獲得できるようになり効果の高さを実感しています。

  • {{ $item['image']['alt'] }}

    今までアルバイト媒体のみからの集客だったところ、Indeedでプラス月間約100件の応募を獲得!

    人材派遣会社の登録獲得

    応募数:96件
    1件当たりの応募単価:3,650円
    使用広告費:350,400円

    アルバイト媒体だけだと集客数に陰りが見え始め新しい手法としIndeedを導入しました。すぐに効果を実感でき大変満足しています。継続的に使っていく方針です。

現在InternetExploler11ではフォームの機能をご利用できません。
フォームをご利用の際は大変お手数ですが、他のブラウザ(Chrome、スマートフォン等)からお試しください。

お問い合わせはこちらから

必須
必須氏名

必須氏名(カナ)
必須
必須
所属部署
必須お問合せ内容
自由記入欄
受付番号 00899
 
お問い合わせ