【社労士向け】業界の異端児がなぜジンジャーをパートナーに選んだのか? - ジンジャー(jinjer)|人事データを中心にすべてを1つに

【社労士向け】業界の異端児がなぜジンジャーをパートナーに選んだのか?

DX時代において、以前とは社労士としての働き方にも様々な変化が出てきたかと思います。
また、顧客である経営者から、そして社会から求められる社労士の姿は、大きく変わろうとしています。

お客さまからの労務相談を待つだけではなく、より良い会社づくりを支援する「提案型」の社労士が求められる中、
社労士の強みを活かした上でどのような支援ができるのか。

実際に成功されている社労士から、システムとの上手い付き合い方・事務所運営ノウハウや営業手法について、解説いたします。

 

■このような方におすすめ

・今後営業を強化していきたい社労士法人さま
・新しいキャッシュポイントを創出したい社労士法人さま
・顧客へのDX支援を強化していきたい社労士法人さま

■このようなことを得ていただけます

・人事労務周りのDX化が進む社会で生き残る・成長する事務所を作るための方法
・DX化を味方につけ新しいキャッシュポイントを創出する方法
・提携するシステムの選定方法
・顧問先の顧客へ今まで以上の価値を提供する方法

プログラム

■HOWA労務オフィスの経営方針
■開業8年で売上2.5億まで急成長した理由とは?
■jinjer社とHOWA労務オフィスのタイアップ
■これからの社労士業界
■jinjer株式会社・パートナー制度について(jinjer社より)

登壇者:社会保険労務士法人HOWA労務オフィス 代表 清田 典章様
http://www.asuka-howa.jp/

開催概要

開催日

6月14日(火)16:00~17:00

※開始時間の10分前より入室可能

会場

Zoomでのウェビナー形式
※視聴URLは、後日御申込頂いたメールアドレス宛にお送りいたします
※参加費無料でどなたでもお気軽にご参加いただけます

お問い合わせ

お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL:03-5908-8345
メール:jinjer_ps@jinjer.co.jp
※「社労士向けセミナー」の件とお伝えください。
※日程が合わないものの、オンライン展示会に興味がある方もお気軽にご連絡ください。

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・個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長

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