<週末限定再配信> コスト削減・リスク軽減を目指した給与計算業務の「外注と内製化」の最適な判断軸とは？
※本ウェビナーは公開期間中は何度でもご自由に視聴ができます。
※本ウェビナーの所要時間は約30分です。
※本ウェビナーは以前開催したものの録画配信となります。
給与計算は支払いの遅延やミスが許されない重要な業務です。
担当者様は、「社労士などへの外注」や「自社で完結させる内製化」など、
ミス発生の防止策を試行錯誤していらっしゃるのではないでしょうか。
どちらにもメリットとデメリットがありますが、
従業員規模や仕事量、費用などのさまざまな観点からみて、
各社に合わせた最適な運用の推進が重要です。
本ウェビナーでは、給与計算業務のポイントや「外注と内製化」の最適な判断軸を解説したうえで、
内製化する場合の実際の業務について、ジンジャー給与を用いた事例をお伝えします。
ご興味のある方は、ぜひお気軽にご参加ください。
■このような方におすすめ
・給与計算業務のポイントを知りたい方
・給与計算業務の「外注と内製化」双方の特徴を知り、自社に最適な運用方法を選びたい方
・ジンジャー給与を用いた給与計算業務における内製化の事例が気になる方
プログラム
| オープニング | オープニングトーク |
| 第一部 | 給与計算業務の「外注と内製化」の最適な判断軸とは ・給与計算業務に求められるもの ・給与計算業務のアウトソーシングと内製化の比較 ・自社に適した外注と内製化の最適な判断軸とは ・ジンジャー給与を運用するお客様の声 |
| 第二部 | ジンジャー給与のご紹介 |
登壇者紹介
jinjer株式会社
ビジネス統括本部 第1営業本部
HRインテグレーション部
部長 中津 悠太
人材サービスのメガベンチャーに入社し、HRクラウドサービスの海外展開に従事。現地企業のHRの課題解決に奮闘する。
帰国後、人事労務クラウドサービス「ジンジャー」に参画し、企業・団体の従業員データベースの構築から、人事労務の業務効率化を担当。
2024年5月から中小企業のお客様を中心としたコンサルテーション部門の責任者に就任。
開催概要
開催日
2024年5月31日(金)11:00 ~ 6月3日(月)11:00
※ウェビナーの所要時間は約30分です。
※公開期間中は何度でも視聴ができます。
会場
Zoomでのウェビナー形式
※視聴URLは、後日御申込頂いたメールアドレス宛にお送りいたします
※視聴用URLのメールが届かない場合、迷惑メールに振り分けられている可能性がございます。一度ご確認いただけますと幸いです。
お問い合わせ
お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL：03-5908-8291
メール：inside_jinjer@jinjer.co.jp
※「5月31日 (金) 開催の外注と内製化ウェビナーの件」とお伝えください。
※日程が合わないものの、本ウェビナーに興味がある方もお気軽にご連絡ください。
本ウェビナーにてお預かりする個人情報について
■お預かりする個人情報について
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