【給与計算に1ヶ月かかっていませんか?】給与計算業務を見直す判断軸をご紹介! - ジンジャー(jinjer)| クラウド型人事労務システム

【給与計算に1ヶ月かかっていませんか?】給与計算業務を見直す判断軸をご紹介!

※本ウェビナーは以前開催したもののオンデマンド配信です。
※お申し込みいただくと、該当のウェビナーが2本まとめて届き、お好きな内容をご視聴いただけます。
※本ウェビナーは公開期間中(8月5日11:00~8月19日11:00)に何度でも視聴ができます。
※ウェビナー1本あたりの所要時間は約30分です。

給与計算は支払いの遅延やミスが許されない重要な業務です。
担当者様は、「社労士などへの外注」や「自社で完結させる内製化」など、
ミス発生の防止策を試行錯誤していらっしゃるのではないでしょうか。

また、従業員への給与明細の発行に関しても、会社への信頼に関わる非常に重要な業務です。
給与明細は計算結果をインポートすることで手軽にペーパーレス化することはできますが、
連携時の工数増加により逆に手間が増えて本末転倒となるケースもございます。

「自社の給与計算業務はそもそもシステム化するべきなのか?」
「システム化する場合はどの範囲までカバーした方がいいのか?」
等、自社の現状と照らし合わせて工数削減に見合うかどうか、本質的に検討することが健全でしょう。

是非一度、このお盆までの期間に、気になるポイントをまとめて確認してみてはいかがでしょうか?
普段のご業務のご参考にいただけますと幸いです。

お気軽にご視聴くださいませ。

■このような方におすすめ

・日頃の給与計算業務を改善できる余地がそもそもあるのか確認したい方
・給与計算業務を外注する場合と内製化する場合で、何が違うのか知りたい方
・給与明細のペーパーレス化に興味がある方

■配信コンテンツ

1.

コスト削減・リスク軽減を目指した給与計算業務の「外注と内製化」の最適な判断軸とは?
 ー 給与計算の「外注と内製化」について従業員規模や仕事量、費用などさまざまな観点から特徴を知り、自社に最適な運用方法を解説します。
2. Web給与明細システム導入で工数が増加!? 失敗しないペーパーレス化の方法を解説
ー 給与計算から明細発行までを一貫してシステム化した場合と、給与明細のみをシステム化した場合のフローを比較します。

開催概要

開催日

2024年8月5日(月) 11:00~8月19日(月)11:00
※本ウェビナーは公開期間中に何度でもご自由に視聴ができます。
※本ウェビナー1本あたりの所要時間は約30
分です。

会場

Zoomでのウェビナー形式
※視聴URLは、後日御申込頂いたメールアドレス宛にお送りいたします。
※視聴用URLのメールが届かない場合、迷惑メールに振り分けられている可能性がございます。一度ご確認いただけますと幸いです。
※ 個人事業主、競合他社、ひやかし目的等明らかに導入の意思がないと判断した場合、お申し込みをお断りさせていただくことがあります。

お問い合わせ

お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL:03-5908-8291
メール:inside_jinjer@jinjer.co.jp
※「8月5日 (月) から配信のオンデマンドウェビナー」の件とお伝えください。
※日程が合わないものの、本ウェビナーに興味がある方もお気軽にご連絡ください。

本ウェビナーにてお預かりする個人情報について

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