【途中参加OK】出社回帰時代のエンゲージメント施策～”社食”で実現する「会社に来たくなる」オフィス空間の作り方～
コロナ禍が明け、「出社回帰」が進む今、「会社に来たくなる」オフィス空間をどう作るかが、多くの企業で重要なテーマとなっています。
「エンゲージメントを高めたい」という思いから、”社食”の導入や”空間デザイン”の見直しなど、様々な施策を検討・実行されているかもしれません。
その「空間づくり」の施策が、
・「本当に社員の出社動機や、エンゲージメント向上に繋がっているのか？」
・「感覚的な『良さそう』という評価に加え、社員の満足度や組織の一体感にどう貢献しているかを把握できているか？」
施策の効果を正しく把握することは、次の改善ステップへと繋げるための重要な鍵となります。
本セミナーでは、まず「”社食”と”空間”の力で、いかにして『会社に来たくなる』オフィス空間を作るか」、
その具体的な「作り方」のノウハウと事例を徹底解説します。
さらに、実行した施策の効果をどのように捉え、より良い空間づくりへと改善・発展させていくか、
そのアプローチについても双方のプロの視点からお話しします。
みんなの社食パートではなぜ今の時代に社食が必要なのか？
その時代背景と共に社食を持てない企業がオフィスにいきなり”有名店社食”を導入できる手法と
みんなの社食を利用するユーザーがなぜ利用しようとしたのか、どういう課題感があったかを事例を踏まえてご紹介します。
WeWorkパートでは、「出社率が上がらない」「画一的なオフィスで意欲が湧かない」といった課題に対し、
偶発的な出会いや会話を生み出す空間設計が、いかにして「会社に来たくなる」動機となり、
組織の活性化に繋がったか、具体的な事例を交えてご紹介します。
jinjerパートでは弊社の人事責任者である末廣から、実際に人事課題に対する取組みと
それらを数値として捉えた際に経営にどれほどのインパクトがあると考えているかをお話しします。
その後は登壇者と参加者さまを交えて、実際に「社食」を体験しながら交流する時間を設けております。
“社食”と”空間”の力で、『会社に来たくなる』オフィスへ。
社員のエンゲージメントを高める空間づくりのヒントを、本セミナーで見つけませんか？
今回のこの時間がその一助になれればと考えております。是非ご参加ください。
※今回は実際に食事やアルコールが後半の交流会にて提供されます。お楽しみに！
■このような方におすすめ
・出社比率を上げたいが、従業員のモチベーション低下を懸念している。
・従業員のエンゲージメントが低い、または正確に把握できていない。
・離職率の高さや、社内コミュニケーションの希薄化に課題を感じている。
・既存の福利厚生制度の見直しや、より効果的な施策を探している。
■プログラム
※プログラムの一部は微修正等で変更となる可能性がございます。予めご了承くださいませ
登壇者紹介
齋藤 武仁 Taketo Saito 氏
株式会社みんなの社食 代表取締役CEO
慶應義塾大学法学部政治学科卒業。在学中は、株式会社くるめしにて、みんなの社食の前身となる、
デリバリー型社員食堂サービス『みんなの食堂』の立ち上げを構想からグロースまで一貫して尽力。
その後新卒として三井住友銀行に入行し、中小企業向けの法人融資を経験。2020年に独立系VCのサムライインキュベートに参画し、
国内11社に累計5億円の投資を行い、高い投資リターンを達成。2022年11月に同社を退職後、
イスラエルに移住しフリーランスとしてVCやスタートアップへのアドバイザリー・コンサルティングを行う。
その後勃発した戦争により日本へ帰国し、2024年6月に株式会社みんなの社食を設立。
遊上 和義 Kazuyoshi Yukami 氏
WeWork Japan／ WeWork Japan Head of Community
1983年福井県生まれ。大学を卒業後、ルイヴィトンジャパン株式会社に入社。
北海道、大阪、福岡、香川、神戸を転々とし、社会変革のきっかけになることを目指し、2019年WeWork Japanに入社。
関西のコミュニティマネージャー、エリアマネージャーを経て2023年からコミュニティ部門統括責任者を務める。
言語化を趣味としており、これまでに複数のビジネス書の執筆サポート、出版協力に携わっている。
末廣 征 Sei Suehiro 氏
jinjer株式会社 人事総務本部 本部長
株式会社ネオキャリアに転職し、人材紹介事業に携わった後に、事業部付人事組織をゼロから立ち上げ、
主に採用・育成・文化浸透の側面からチェンジマネジメントに従事。
現在はjinjer株式会社にて人事総務本部長として人事全般を統括する。
開催概要
開催日
2025年11月11日(火) 18:00～20:00
※①本セミナーの所要時間は約120分です（交流会込み）。
※②事前申し込み限定で先着50名様までの参加となります。上限に達した場合はお申し込みをお断りをさせていただく可能性がありますので、予めご了承ください。
会場
WeWork Dタワー西新宿
※会場の詳細は、御申込頂いたメールアドレス宛にお送りいたします。
※ 個人事業主、競合他社、明らかに導入の意思がないと判断した場合、お申し込みをお断りさせていただくことがあります。
お問い合わせ
お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL：03-5908-8291
メール：inside_jinjer@jinjer.co.jp
※「11月11日 (火) 開催の出社回帰時代のエンゲージメント施策セミナー」の件とお伝えください。
本セミナーにてお預かりする個人情報について
・お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内に利用させていただきます。
jinjer株式会社プライバシーポリシー（https://jinjer.co.jp/privacy/ ）
・本人からの求めにより、下記【個人情報に関する問合せ先】にて、当社の保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開示等に応じます。また、保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましても、当窓口までお申し出ください。
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【第三者提供先出展企業】（五十音順）
株式会社みんなの社食( https://minshoku.jp/privacypolicy/ )
WeWork Japan( https://wework.co.jp/legal/privacy-policy )
