2022年は過去最高額?最低賃金引き上げに対する正しい対処法は? | バックオフィスクラウドのジンジャー(jinjer)

2022年は過去最高額?最低賃金引き上げに対する正しい対処法は? | バックオフィスクラウドのジンジャー(jinjer)

2022年は過去最高額?最低賃金引き上げに対する正しい対処法は? | バックオフィスクラウドのジンジャー(jinjer)

2022年は過去最高額?最低賃金引き上げに対する正しい対処法は?

最低賃金は毎年見直しがおこなわれており、従業員の賃金が最低賃金を下回っている場合には、賃金の引き上げなどの対応が発生します。
特に、2022年は31円と過去最高の上げ幅となっており、従業員間の給与調整やコスト負担への対策などお悩みの担当者様も多いのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、最低賃金引き上げへの対策やコスト削減への対処方法について、延べ 3000社の業務改善を実施してきた社労士の五味田先生に徹底解説していただきます。

■このような方におすすめ

・最低賃金の引き上げ対応にお悩みの人事労務担当者様
・最低賃金の引き上げによる社員間調整が難しいと考えている人事労務担当者様
・最低賃金の引き上げによるコスト負担を最小限に抑えたいと考えている人事労務担当者様

プログラム

12:00~12:02 オープニングトーク
12:02~12:45 2022年は過去最高額?最低賃金引き上げに対する正しい対処法は?
12:45~13:00 質疑応答・クロージングトーク

登壇者紹介

社会保険労務士 五味田 匡功氏

1980年生まれ。 2007年に会計事務所在籍中に社会保険労務士・中小企業診断士に同年度合格。
会計事務所内での社 内ベンチャーとして社労士事務所を立ち上げ、その後独立。
Wライセンスを活かし、人事・労務設計と共に、ビジネスモデルの改善もサポートし、過去延べ 3000社の業務改善を実施している。
2020年3月で事業承継を終了し、キャンバスグループ創業者兼顧問に就任する。

開催概要

開催日

9月26日(月):12:00~13:00
※いつでも入退室が可能です

会場

Zoomでのウェビナー形式
※視聴URLは、後日御申込頂いたメールアドレス宛にお送りいたします

お問い合わせ

お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL:03-5908-8291
メール:inbound_jinjer@jinjer.co.jp 
※「9月26日開催の社労士登壇ウェビナー」の件とお伝えください。
※日程が合わないものの、本ウェビナーに興味がある方もお気軽にご連絡ください。

本ウェビナーにてお預かりする個人情報について

■お預かりする個人情報について
・ お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内に利用させていただきます。

jinjer株式会社プライバシーポリシー(https://jinjer.co.jp/privacy/

・本人からの求めにより、下記【個人情報に関する問合せ先】にて、当社の保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開示等に応じます。また、保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましても、当窓口までお申し出ください。
・個人情報を提供されることは随意ですが、申し込みフォーム(必須箇所)に不備がある場合、本セミナーへのお申込受付が出来かねます。
・当Webサイトにおいて、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用しております。ただし、Cookieには個人情報は一切含まれません。

個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長(jinjer_customer@jinjer.co.jp)

【個人情報に関する問合せ先】
inbound_jinjer@jinjer.co.jp