【24時間限定配信】人事労務必見！2022年の法改正対応まとめ～チェックシートプレゼント
※本ウェビナーは公開期間中（10月6日10:30～10月7日10:30）は何度でもご自由に視聴ができます。
※本ウェビナーの所要時間は60分です。
2022年になって「育児・介護休業法」が改正されたり、雇用保険のマルチジョブホルダー制度が開始されたりと、これまでに多数の法改正がおこなわれてきました。
また、10月からは短時間労働者の社会保険の適用ルールについても改正がされています。
このように法改正が頻繁におこなわれるなかで、人事労務担当者様は、企業を健全に経営していくためにも、日頃から情報収入し、対応していく必要があります。
そこで本セミナーでは、2022年の法改正に対する対応をまとめてご紹介していきます。
自社が法改正にしっかり対応できているのか確認できるチェックシートも配布いたしますので、気になる方はぜひ参加をご検討ください。
■このような方におすすめ
・今後の法改正にスムーズに対応していきたい方
・法改正の対応に悩みを抱いている方
・法改正に対応できているかチェックシートで可視化しておきたい方
登壇者紹介
SATO社会保険労務士法人 東京オフィス営業課 課長代理
佐藤 正己（さとう まさき）
2018年入社後、2019年(平成 31 年)社会保険労務士試験合格。
社会保険業務のBPOサービスのセールス担当として、中小企業から大企業と幅広い規模のお客様向けに「労務管理」のコスト削減・課題解決に取り組んでいる。
現在は社会保険に関する法改正セミナーにも多数登壇し、法改正の内容に沿った「労務管理」の提案にも従事。
開催概要
公開期間
10月6日(木)10:30～10月7日(金)10:30
※ウェビナーの所要時間は60分です。
※公開期間中は何度でも視聴ができます。
会場
Zoomでのウェビナー形式
※視聴URLは、後日御申込頂いたメールアドレス宛にお送りいたします
※このウェビナーは9月6日に開催したウェビナーのアーカイブ配信です
お問い合わせ
お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL：03-5908-8291
メール：inbound_jinjer@jinjer.co.jp
※「10月6日配信のウェビナー」の件とお伝えください。
※日程が合わないものの、本ウェビナーに興味がある方もお気軽にご連絡ください。
本ウェビナーにてお預かりする個人情報について
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