ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメント
近年、働き方改革や新型コロナウイルス感染症の影響により、企業は多様な働き方への対応が求められています。
そんな中で、出社とテレワークを組み合わせた働き方である「ハイブリットワーク」が注目されており、多くの企業で取り組まれています。
一方で、ハイブリットワーク下で従業員をどのようにマネジメントしていくかお悩みの方も多いのではないでしょうか。
そこで、今回は「ハイブリットワークにおけるマネジメントの手段」についてハイマネージャー社、「ハイブリッドワークに必要な業務効率化」についてジンジャー社がお話をします。
少しでも興味のある方はぜひご参加ください。
■このような方におすすめ
・ハイブリッドワークが進む中でマネジメント方法が知りたい方
・ハイブリットワーク下のマネジメントにお困りの方
・ハイブリットワーク下で従業員の生産性向上を測りたい方
プログラム
| 12:00～12:05 | オープニングトーク |
| 12:05～12:30 | ハイブリッドワークにおけるマネジメントの手段 |
| 12:30～12:55 | ハイブリッドワークに必要な業務効率化 |
| 12:55～13:00 | 質疑応答 |
登壇者紹介
ハイマネージャー株式会社 代表取締役
森 謙吾
慶應義塾大学法学部を卒業後、PwCコンサルティング合同会社に入社。人事コンサルティング領域に従事し、製造・小売・通信・金融等の大手企業に対して、人材マネジメント戦略策定および人事制度構築、役員報酬設計、残業削減・退職率低下、などのプロジェクト実績を有する。
現在はハイマネージャー株式会社を創業し、組織の心理的安全性やエンゲージメント向上を支援する、パフォーマンス・マネジメントプラットフォーム「HiManager」の提供およびマネジメント・人事評価に関するコンサルティングを行っている。一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 研究員。
jinjer株式会社 執行役員
村松 亮輔
第二新卒で当時100名弱の人材会社に入社。企業の採用支援を中心としたHR事業に15年従事。複数の新規事業立ち上げに携わり、管掌部門を1事業から7事業まで拡大。売上50億、メンバー数300名の事業本部へ成長させる。2021年11月にjinjer株式会社に執行役員として入社。セールスからカスタマーサクセスまで事業全体の統括責任者として従事する。
開催概要
開催日
8月10日（水）12:00～13:00
※いつでも入退室が可能です
会場
Zoomでのウェビナー形式
※視聴URLは、後日御申込頂いたメールアドレス宛にお送りいたします。
お問い合わせ
お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL：03-5908-8345
メール：inbound_jinjer@jinjer.co.jp
※「8/10日開催のウェビナー」の件とお伝えください。
※日程が合わないものの、オンライン展示会に興味がある方もお気軽にご連絡ください。
本ウェビナーにてお預かりする個人情報について
■本ウェビナーにてお預かりする個人情報について
・お預かりした個人情報は、本ウェビナーの参加確認及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内、次回以降に開催するウェビナーのご案内に利用させていただきます。
・申し込みフォームにご入力いただいた情報は、参加者情報の共有、及び、共催各社からのご案内送付のため、メール添付により本ウェビナーの共催企業へ提供いたします。なお、当社と共催企業各社とは、個人情報の取扱いに関する契約を締結しております。
共催企業各社のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては下記よりご確認ください。
——————————————-
【共催企業】
ハイマネージャー株式会社（https://drive.google.com/file/d/1tcJCsqJ7duGV0ie6ZUM1iRAQDT9i7H8z/view）
——————————————-
個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長（jinjer_customer@jinjer.co.jp）
【個人情報に関する問合せ先】
inbound_jinjer@jinjer.co.jp