セミナー情報

働き方改革セミナー

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本セミナーは、jinjerが業務提携を締結している「東京海上日動火災保険株式会社」が共催しているせミナーで、
jinjerが主催・共済しているものではありませんが、働き方改革に対して関心をお持ちの方へご紹介しています。

若年層人口の減少による人材不足や、蔓延する長時間労働の問題、
共働き世代の仕事と家庭との両立など、ワークスタイルに関する課題は多岐に渡っています。
「環境/制度/文化」の働き方改革3要素をポイント
各社の持つ強みと、各社が考える働き方改革の事例を交えご紹介いたします。

 

また、先進的でクリエイティブな働き方を検証するオカムラの新しいラボオフィス
「CO-Dōラボ」ツアーも同時開催いたします。

 

◆プログラム

 

14:35 ~ 15:05:日本マイクロソフト株式会社
働き方改革を加速させるWindows 10 +Office 365の活用

日本マイクロソフトでは「働き方改革推進会社」として、生産性とセキュリティーを兼ね備えたモダンワークスタイルを実践しています。
Windows 10とOffice 365を活用することで、どのようにワークスタイルを多様化させ、高い生産性を維持することができるのか、デモを交えてご説明させていただきます。

 

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15:05 ~ 15:45:レノボ・ジャパン株式会社
時間や場所にとらわれない働き方を実現する環境作りとデバイスの活用方法

「働き方改革」の実現に向け、働く場所や時間にとらわれず、生産性高く働く環境作りが求められています。レノボからは、自社の実践事例も踏まえ、
・テレワーク環境やオフィスの中で最高の生産性が発揮できるデバイスの活用方法
・オフィスの内外をつなぐコラボレーションをご支援する基盤作り
をご紹介します。

 

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15:45 ~ 16:15:東京海上日動火災保険株式会社
テレワーク時のリスク及びテレワーク保険のメリットと東京海上グループの働き方改革

第一部ではPC紛失、サイバー攻撃による情報漏えい、当該情報漏えいによるフォレンジック、広報対応等テレワーク時のリスクを説明します。また、当該リスクに対する解決策の1つとしてあんしんテレワークPCに付帯されているテレワーク保険によるファイナンス機能や相談窓口をご紹介します。
第二部では2017年10月から弊社全社員にて実施しているテレワーク制度、弊社グループの健康経営に関する取り組みなど、働き方改革を推進する上でのポイントをご紹介します。

 

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16:15 ~ 16:45:株式会社オカムラ
これからの働き方に求められるワークプレイスのありかた‒オカムラの働き方改革とCO-Dōラボ‒

2015年に社内で発足したWORKMILLプロジェクトに端を発し、オカムラはここ数年で働き方改革を強力に推進・実践してきました。
健康経営優良法人2018(ホワイト500)の認定等、社外からも高い評価を頂けるオカムラの働き方は、どのような取り組みを行って実現したのか。2018年4月にオープンした最新のオフィスであるCO-Dōラボはどのような考えのもとで生まれたのか、その詳細をご紹介します。

 

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16:45 ~ 17:45
オカムラの新しいラボオフィス「CO-Dōラボ」ツアー

「CO-Dōラボ」は、考えて行動することを目的とした造語「考動する」から名付けたクリエイティブな働き方を検証するオフィスです。
最新のオフィス家具だけでなく、制度改革やITツールの活用を通して、社員や組織の力を最大限に高める検証を実践しています。

 

※詳細はこちら

開催日 開催時間 開催場所 備考 予約
2019年02月28日(木) 開催時間

14:30 ~ 17:45

開催場所

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 13階<株式会社オカムラ Open Innovation Biotope “Sea”>

MAP

備考

参加費無料

・本画面からお申し込みをもって予約完了となります。
 開催の前日に、再度リマインドのメールをご送付させて頂きます。
・内容、終了時間は変更になる場合がございます。
・同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。
・ご都合が悪くなった場合は、下記お問い合わせ先までご連絡ください。
TEL:03-5908-8315/E-mail:jinjer_ps@neo-career.co.jp

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