セミナー情報

採用と定着にお悩みの企業必見!離職を減らす会社の仕組みづくり

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労働人口が減少している現在、企業の課題として「早期離職」があげられます。

 

この課題に採用・評価・コンディション管理の3つの視点から取り組んで成功しているのが、
ウォンテッドリー株式会社
株式会社HRBrain
株式会社ネオキャリア

です。

 

本イベントでは、3社に登壇していただき、
採用から組織マネジメントを考える
人事評価と1on1から考える従業員定着
従業員のコンディション管理手法
などをテーマに、「離職を減らす会社の仕組みづくり」についてご紹介します。

 

◆プログラム

◆登壇者

 


小池 弾氏|ウォンテッドリー株式会社 Recruitment Marketing Evangelist / Business Hiring Manager

慶應義塾大学経済学部卒。大手SIer、HRスタートアップを経て、2018年1月にウォンテッドリーのビジネス採用担当としてジョイン。現在は、ビジネスサイドのHR責任者として、組織の採用/教育/文化醸成等に関わりながら、エバンジェリストとしてリクルートメント・マーケティングに関する啓蒙をおこなっている

 


中野 雄介氏|株式会社HRBrain 取締役

サイバーエージェントの子会社に新卒で入社。企業向け広告計測システムのセールス・カスタマーサクセスを担当する。2016年に代表の堀とともに株式会社HRBrain設立。主にセールスとカスタマーサクセスを統括。

 

 


坂口 友紀氏|株式会社ネオキャリア 経営企画本部 新規事業開発グループ 部長

大手信託銀行・リクルート(分社化に伴い、リクルート住まいカンパニーへ)にて、営業〜新規事業開発に従事。新規事業開発時代は、駐車場シェアリングサービスやハウスクリーニングのマッチングサービスなど複数サービスのローンチに携わると共に、サービスの撤退まで経験。その後、ネオキャリアの描くビジョンに共感し、2019年4月に合流。新規事業開発の責任者として、現在jinjerなどのプロダクト機能開発に取り組んでいる。

 

 

◆セミナー要項

 

開催場所
会場:新宿モノリス18階
株式会社ネオキャリア サテライトオフィス セミナールーム

東京都新宿区西新宿2-3-1 (地図を表示)

 

定員

30名

※定員に達し次第、申し込みを締め切ります。

 

参加費

無料

 

持ち物
お名刺、筆記用具

 

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア jinjer事業部
TEL:03-5908-8315
※セミナーの件とお伝えください。

 

 

※ご提供いただいた個人情報は主催・共催会社にて法令を遵守し適切に管理いたします。

 

 

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・開催の前日に、再度リマインドのメールをご送付させていただきます。
・内容、終了時間は変更になる場合がございます。
・お申し込みは“先着順”とさせていただきます。
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