セミナー情報

勤怠データから読み取る従業員のメンタルヘルス対策とは

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ニューノーマルの時代のメンタルヘルス

 

 

「従業員の勤怠からどうやってメンタルの不調を読み解くの?」

 

今からでもできる身近にあるツールを活用しながら、
メンタルヘルス対策について対談形式で解説いたします。

 

 

 
 

■下記に1つでも該当したら是非ご参加下さい

✔社内でメンタルの不調者がでている
✔現在、勤怠データを労働時間管理でしか活用できていない
✔社員の小さなコンディションの変化に気づける自信がない
✔テレワークを導入しているが、今後どのようなコンディションの問題が出てくるかわからない

 

 

1.プログラム

 

1.メンタル疾患の傾向と影響
2.メンタル不調者のケアと対策について
3.テレワークのメリット/デメリット
4.新たな時代への対応について
 

 

2.登壇者

 

株式会社Avenir
産業保健事業部 部長代理兼スペシャリスト
西尾 明哲(にしお あきてつ)

 
1982年生まれ。通信、IT、大手流通小売りなど様々な業界を経て2018年1月より株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(旧Miew)に入社、入社後はメンタルヘルス関連クラウドサービスの企画~産業保健関連の営業活動に従事し、2020年1月より100%子会社であるAvenirへ転籍。中小企業~大手企業まで幅広くお客様にとっての適切な提案、数々のクラウド関連のサービスリーダーとしても活躍中。

 
 

株式会社ネオキャリア
HR Tech事業本部 jinjer Div. 副事業部長
鈴木 彩加(すずき あやか)

 
2015年株式会社ネオキャリア入社。人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー)の新規事業立ち上げに参画。プロダクトリリース後はフィールドセールス、インサイドセールス、パートナーセールスなどの組織組成を担い、現在は代理店事業およびアライアンス関連の責任者として、各社との業務提携を推進。

 
 

3.開催概要

 

<開催日>
2020年7月16日(木) 14:00~15:00

 

<会場>
webセミナー

 

<定員>
40名
※お申込み多数の場合は先着順となります。

 

<参加料>
無料

 

<主催>
株式会社Avenir
https://www.avenir-executive.co.jp/
(共催:株式会社ネオキャリア)

 
 

4.お問い合わせ

 

お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL:03-5908-8315
メール:jinjer_ps@neo-career.co.jp 
※セミナーの件とお伝えください。
※日程が合わないものの、セミナーに興味がある方もお気軽にご連絡ください。

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