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【事例紹介】有給休暇の管理工数を80%削減した方法とは?

有給休暇を紙で管理している企業の中には、従業員ごとに異なる付与日数の計算作業や、法律に対応した有休残日数の管理など、手間がかかっている企業も多いのではないでしょうか。

また、従業員からの残日数確認の問い合わせに毎回対応しなければならないため、通常業務に支障をもたらす可能性も高まるでしょう。

当セミナーでは、jinjerの導入事例として、有休を紙で管理していた企業が「有休の管理工数を80%削減した方法」をご紹介します。

有給休暇の付与作業や、有休残日数の管理工数を大幅に削減したいご担当者様は、是非当セミナーをご覧ください。最後までご視聴いただけた方には、お得な特典もご用意しております。

このウェビナーで学べること

  • 残業時間の管理を手間なく効率化する方法。
  • 従業員一人ひとりの正確な労働時間を把握する方法。
  • 残業時間の超過が起きない環境作りをする方法。

このような方におすすめ

  • 残業が自己申告制のため、正確な時間が把握できず、労働時間の管理に課題を抱えている方。
  • 法律に違反しないように残業時間の超過を防ぎたい方。
  • 残業時間をリアルタイムで可視化したい方。

お得な特典

  • 当日のセミナー動画
  • 導入事例集<有休編>

開催概要

開催日

9月17日(金):13時00分~13時30分
10月1日(金):13時00分~13時30分
10月15日(金):13時00分~13時30分
10月29日(金):13時00分~13時30分

※12:50より入室可能

会場

Zoomでのウェビナー形式

※視聴URLは御申込の方に別途お渡しいたします

お問い合わせ

お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。

TEL:03-5908-8485

メール:inbound_jinjer@neo-career.co.jp 

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※日程が合わないものの、セミナーに興味がある方もお気軽にご連絡ください。

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