セミナー情報

【ご好評につき追加開催決定!】「10年で2,000名の会社に成長できたワケ」ネオキャリア代表 西澤が初めて明かす採用戦略とは?

2000年に設立した弊社ネオキャリアはお陰様で現在、国内51拠点、海外9カ国18拠点
グループ会社含め従業員数は2,000名を超える規模まで成長しました。

なぜネオキャリアがここまで成長することができたのか?
それはここにいたるまで、多くの仲間が参画してくれたからこそ。

今回、設立以来ネオキャリアの成長を牽引する代表の西澤自ら、これまでの
会社経営で培った経験やノウハウ、成功・失敗秘話をお話させていただきます。

今まであまり語ることがなかった、自社の新卒・中途採用における採用戦略。
そして、採用だけでは組織を大きくすることはできない、組織・企業文化の作り方。

最後に、採用難・人材不足の時代をむかえる日本において経営者・人事担当者に求められる
「戦略人事」に関してお話させていただければと思っています。

 

■セミナー内容

・10年で従業員数を20倍にした新卒、中途採用戦略とは?
・採用するだけではダメ!?優秀な人材を定着成長させる組織文化の作り方
・採用難の日本において注目されている「戦略人事」の重要性

 

■費用

・無料

※お申込多数の場合はやむを得ず抽選とさせていただく場合がございます。
※当日は16:30から入場可能となります。
※ご好評につき、日程を追加しました。内容は同じですが会場が異なりますのでご注意ください。

開催日 時間 地区 備考(場所など) 予約

・本画面からお申し込みをもって予約完了となります。
 開催の前日に、再度リマインドのメールをご送付させて頂きます。
・内容、終了時間は変更になる場合がございます。
・同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。
・ご都合が悪くなった場合は、下記お問い合わせ先までご連絡ください。
TEL:0120-550-150/E-mail :hp_seminar@neo-career.co.jp