人事の生産性UP!ジンジャーは
利用社数18,000社突破!※1
ジンジャー勤怠が選ばれる理由
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01
だれでも使えるシンプルな操作画面
直感的な操作ができる打刻画面のため、初めて勤怠システムを使う方でも安心して利用開始できます。
管理者だけでなく従業員の使いやすさも重視して導入を検討されている企業さまにおすすめです。働き方にあわせて選べる打刻方法
- パソコン打刻
- スマホ打刻
- タブレット打刻
- ICカード打刻
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02
スマホアプリ機能も充実
従業員だけでなく管理者も専用のスマホアプリで勤怠の承認や従業員の管理が可能です。
出退勤管理の機能について詳しく見る
打刻だけでなく、実績や休暇残日数の確認、申請から承認など対応できることが豊富にあります。
スマホアプリ機能が豊富なため、外出先や移動中の確認も便利になります。 -
03
多様な業界で導入実績あり
ジンジャー勤怠は多様な業界・業種の企業さまにご導入いただいております。
ジンジャー勤怠の業界別活用シーンはこちら
社内で複数の働き方を導入している場合にも対応可能で、変形労働時間制やフレックスタイム制などの勤務形態を従業員個人単位で設定できるため、柔軟な対応ができます。
豊富な導入実績から、企業ごとにあわせた最適な運用方法をご提案可能です。 -
04
法改正に対応した勤怠管理を
実現可能ジンジャーでは時間外労働や年次有給休暇などの、勤怠管理にかかわる法改正に対応した運用が実現可能です。
各種残業時間や有休の取得状況を、画面上で確認するだけではなくアラート機能を用いて管理することで、社内のガバナンス強化にご活用いただけます。 -
05
ジンジャー人事労務や給与との連携
ジンジャー人事労務とあわせてご利用いただくと登録情報をもとにした所属や役職の情報に準じた承認ルートの作成がスムーズになります。
システム連携について詳しく見る
ジンジャー給与と連携いただくと勤怠集計データの連携がCSVを介さずにでき、計算式も組めるためミスなく工数を削減した給与計算ができます。
ジンジャー勤怠の操作画面を見てみる
つながっている、
だから人事労務業務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャー勤怠は安心して
お使いいただけます
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充実のサポート体制
充実のサポートで導入も簡単!
お客さまに寄り添ったサポート体制POINT
- 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
- 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
- 契約プランに応じて電話相談にも対応
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安心の最新セキュリティ
安心してご利用いただくために、
万全のセキュリティ体制を整えていますPOINT
- 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
- 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
- 第三者による脆弱性診断のクリア
つながっている、
だから人事労務業務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャー勤怠の機能一覧
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出退勤管理
パソコン・スマホ・タブレット、ICカードなどさまざまな方法で打刻が可能です。
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自動集計
打刻データや申請・承認の情報をもとに、労働時間や残業時間を自動集計します。
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各種申請・承認
各種、勤怠申請の承認に対して最大10段階までフローの設定が可能です。
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シフト管理
シフト申請・承認が可能です。過不足を見て他店舗へのヘルプ依頼もできます。
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有休管理
有休や特別休暇の自動付与、申請・取得、残日数の管理までシステム上で完結します。
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予実管理
労働時間の予算・実績や、月中での勤務実績をもとに算出した月末の労働時間の着地予想を確認できます。
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アラート機能
年次有給休暇の未取得や残業時間の超過などを検知し段階的にアラートを出せます。
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システム連携
ジンジャー勤怠とその他ジンジャープロダクトはスムーズなシステム連携が可能です。
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出退勤管理
パソコン・スマホ・タブレット、ICカードなどさまざまな方法で打刻が可能です。
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自動集計
打刻データや申請・承認の情報をもとに、労働時間や残業時間を自動集計します。
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各種申請・承認
各種、勤怠申請の承認に対して最大10段階までフローの設定が可能です。
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シフト管理
シフト申請・承認が可能です。過不足を見て他店舗へのヘルプ依頼もできます。
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有休管理
有休や特別休暇の自動付与、申請・取得、残日数の管理までシステム上で完結します。
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予実管理
労働時間の予算・実績や、月中での勤務実績をもとに算出した月末の労働時間の着地予想を確認できます。
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アラート機能
年次有給休暇の未取得や残業時間の超過などを検知し段階的にアラートを出せます。
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システム連携
ジンジャー勤怠とその他ジンジャープロダクトはスムーズなシステム連携が可能です。
ジンジャー勤怠でできること
日々の勤怠管理でこんなお悩み
ありませんか
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悩み1
残業時間を毎月手作業で集計するのに、時間と労力がかかっている
残業時間をリアルタイムで自動集計
打刻情報から残業時間が自動計算され、月あたりの残業時間をリアルタイムで確認できます。
紙で勤怠集計をしている場合に比べて、ミスも発生しにくく集計にかかる工数も削減され、残業管理を楽にします。 -
悩み2
有休の取得に関する法対応や従業員からの確認に時間がかかる
管理者と従業員の確認の
やり取りを最小限に有休の取得義務に対して従業員の休暇取得状況を一覧で確認できるため、法令遵守した運用を実現できます。また、休暇残日数を自動計算して従業員画面に表示できるため、問い合わせ回数が減り管理が楽になります。
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悩み3
勤怠管理を紙でおこなっており、管理や保管に工数がかかっている
書類管理から解放!
申請承認や有休管理が楽に勤怠関連の書類の管理が不要になり、紛失リスクや情報の探しにくさから解放されます。
勤怠の申請承認や従業員の有休付与・残日数カウントなどの有休管理をシステムで完結できるため、担当者の負担を削減できます。
- 気になることはお気軽に
お問い合わせください - ジンジャープロダクトに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ内容に応じて、専門の担当者がご対応いたします。
受付時間 平日 10:00~18:00
ジンジャーなら、大幅な生産性アップが実現
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システム間の情報連携をスムーズ
にして、
人事労務全体を効率化ジンジャーシリーズをまとめてご利用いただくことで、人事データベースを統合できます。
その結果、入社や異動に伴う人事情報の更新作業が一度で済むため、工数削減が可能です。詳細を見る
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クラウド型の勤怠管理システムは
メリットがたくさんクラウド型システムはインターネット環境があればどこでも使えるため、場所を選ばず業務ができます。
オンプレミスに比べて費用を抑えられ、機能追加や法改正にあわせたアップデートも無料でおこなわれます。
つながっている、
だから人事労務業務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャー勤怠の導入事例
数百名の成長企業から数万名規模の大企業まで、幅広くご利用いただいています。
ジンジャープロダクトはさまざまな企業さまに導入いただいています
ジンジャーの機能、費用、
事例を資料でまとめて確認!
- 機能や画面感、費用、導入事例を資料でまとめてご確認いただけます。
- ジンジャーの特長や機能を網羅的に確認でき、比較検討に役立ちます。
- さまざまな業界や従業員規模ごとの導入事例で運用のイメージをつけられます。
導入までの流れ
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01
お打ち合わせ
2週間~4週間
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02
運用方法の確認や
導入スケジュールの確認3週間
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03
システムの設定
6週間
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04
テスト運用
4週間
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05
本格運用開始
導入完了
つながっている、
だから人事労務業務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
API連携でジンジャー勤怠を
より便利に
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従業員情報を連携可能
ジンジャー勤怠を利用する従業員の情報をジンジャー以外のシステムやサービスに連携し、ジンジャーと同期することができます。
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社内システムの従業員
データベースとして利用可能ジンジャー勤怠で締められた日次や月次の勤務データを連携し、勤務状況の分析や給与計算に利用することができます。
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人手を介さず自動連携
Excelのエクスポート等の人手の作業を介さず、ジンジャー以外のシステムやサービスはジンジャー勤怠から自動的にデータを取得することができます。
開発者向けジンジャーAPI利用ガイド
ジンジャーは、人事情報を1つで管理できる「Core HR データベース」によって、シームレスな人事業務の実現を支援します。
ジンジャーAPIを活用して人事労務業務を効率化しませんか?
ジンジャー勤怠のよくある質問
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初めて勤怠管理システムを導入します。どれくらいで運用にのりますか?
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お申し込みから、従業員が打刻を実際に開始される(運用開始)まで、概ね2~3ヶ月以上を推奨しております。管理対象となる従業員様の人数や、運用方法、ご利用の機能によって変動いたします。
管理者の無理のない工程で、ご希望の時期にご利用いただけるよう、導入までのスケジュールに関して、ご検討初期段階からサポートしておりますので、ぜひお気軽にご相談くださいませ。
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有給休暇の半休・時間休付与対応は可能ですか?
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可能です。半休・時間休の申請承認はもちろんのこと、休暇ごとに半休・時間休の取得可否設定や、それぞれの取得状況をお好みの形式で管理者様・従業員様それぞれに表示いただけます。
2021年1月施行の「子の看護休暇・介護休暇における時間単位取得可能化」の法改正にも対応しております。
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サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか?
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各社専任のサポート担当をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
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法改正の対応など、機能のアップデートに費用はかかりますか?
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機能アップデート等にて料金が上がることはございません。2週間に1度の頻度でアップデートを繰り返しており、アップデートの処理等を行うこともなく、常に変わらないコストで最新の状態をご利用いただけます。
つながっている、
だから人事労務業務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
お役立ち情報
ジンジャーはさまざまな業務に役立つ情報を配信しています。
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ご導入検討企業さま
- よくある質問 ジンジャーサービス資料 お役立ち動画
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ご導入企業さま
- ヘルプセンター 初期設定マニュアル ユーザーさま向けウェビナー