" />

คุณลักษณะและค่าบริการงานโฆษณาในประเทศไทย

คราวนี้ผมขอเสนอการสรุปของบริการการโฆษณางานที่กําลังใช้ในประเทศไทย

สําหรับ Recruiter หรือผู้จัดหางานที่กําลังใช้โฆษณางาน ซึ่งปัจจุบันหลักสําคัญและวิธีการจะถูกรวมเข้าด้วยกันเป็นหนึ่งเดียว แต่แผนการโพสต์และเครื่องหมายพิเศษของผู้ลงทะเบียน Job Hunter จะแตกต่างกันไปตามแต่ละบริการ

ในโพสต์นี้ผมได้สร้างคุณลักษณะและค่าธรรมเนียมของแต่ละบริการแล้ว ผมยินดีที่จะให้สิ่งนี้เป็นเอกสารอ้างอิงสําหรับกิจกรรมสรรหาบุคคลากรของคุณ

บริการโฆษณาที่มีการใช้ในประเทศไทย

ผมอยากแนะนําบริการโฆษณางาน ประมาณ 8 บริการที่มีการใช้ภายในประเทศไทย

1.JobsDB.com

คุณลักษณะ
  • ประตูทางเข้าจัดหางานชั้นนําในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่มีอยู่ที่ไทย จีน ฮ่องกง อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์
  • ซึ่งมีการถูกใช้มากกว่า 50,000 ธุรกิจ และผู้หางาน 2 ล้านคน
  • โดยใช้เครื่องมือที่เรียกว่า “JobDB Recruiting Center” การจัดการสรรหาบุคลากร การคัดเลือก และการโฆษณาสามารถทําได้ง่ายขึ้น
ค่าธรรมเนียม

แผนโพสต์ 1 เดือน

จํานวนงานที่เปิด: 6,996 บาท/1 เรื่อง

จํานวนงานที่เปิด: -13,110  บาท/3 เรื่อง

แผนโพสต์ 3 เดือน

จํานวนงานที่เปิด: 19,000 บาท/ เรื่อง

แผนโพสต์ 12 เดือน

จํานวนงานที่เปิด: 39,960 บาท/ 12 เรื่อง

จํานวนงานที่เปิด: 52,840 บาท / 20 เรื่อง

จํานวนงานที่เปิด: 80,500 บาท/ 35 เรื่อง

ชื่อบริการ: JobsDB.com

URL:https://th.jobsdb.com/th-th/cms/employer/

2.ThaiJob.com

คุณลักษณะ
  • มากกว่า 6,000 รายทุกปี สัาหรับบริษัทมากกว่า 1,500 บริษัท
  • ตั้งแต่ปี 2015 มากว่า 200% ของ Job Hunter ที่ประสบความสําเร็จในแต่ละปี
  • เมื่อเลือกใช้งานแบบรายปี คุณสามารถโพสต์งานได้อยู่ที่ 250 บาท ต่อเดือน
ค่าธรรมเนียม

แพคเกจ NANO: 590 บาท /1 เดือน/1ตําแหน่งที่ประกาศรับสมัครงาน

แพคเกจ MINI: 900 บาท /1 เดือน / ไม่จํากัดจํานวนงาน

แพคเกจ STARTER: 1,900 บาท/3 เดือน/ ไม่จํากัดจํานวนงาน

แพคเกจ STARTER: 2,990 บาท / 12 เดือน /ไม่จํากัดจํานวน/หรือ มีตัวเลือกอื่นๆอีกมากมาย

ชื่อบริการ:ThaiJob.com

URL:https://www.thaijob.com/

3.JobThai.com

คุณลักษณะ
  • ครอบคลุมพื้นที่ทั้งหมดของประเทศไทยโดยการโพสต์งานมากกว่า 130 บริษัท
  • ผู้สมัครมากว่า 1 ล้านคนได้สมัครในฐานข้อมูลแล้ว
  • ยอดวิวมากกว่า 150,000 ต่อวัน
ค่าธรรมเนียม
  • แพคเกจธุรกิจ: 700 บาท/2 สัปดาห์/1 ตําแหน่ง

มีแผนการโพสต์มากมาย ขึ้นอยู่กับจํานวนตําแหน่ง และระยะเวลาที่โพสต์

  • แพคเกจแบบพรีเมี่ยม: 3,300 บาท /1 เดือน/ 5 ตําแหน่ง

มีแผนการโพสต์มากมาย ขึ้นอยู่กับจํานวนตําแหน่ง และระยะเวลาที่โพสต์

ชื่อบริการ:JobThai.com

URL:https://www.jobthai.com/home/searchjob.php

4. WakuWaku

คุณลักษณะ
  • เป็นเว็บไซต์สําหรับผู้ที่พูดญี่ปุ่น
  • เป็นผู้สนับสนุนการจัดงานมหกรรมในประเทศที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย ซึ่งมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านสําหรับบุคลากรญี่ปุ่น “WakuWaku Job Fair”
  • สามารถค้นหาข้อมูลด้วย Keyword ง่ายๆ เช่น “Japanese N2/Studied Aboard/Female , over 40,000 THB “ เป็นต้น
ค่าธรรมเนียม
  • ขั้นพื้นฐาน: 7,900 THB/ เดือน
  • ขั้นพื้นฐาน: 8,900THB/ เดือน
  • ขั้นสนับสนุนอย่างเต็มที่ : 11,900 THB/ เดือน

ชื่อบริการ::TalentEx (Thailand) Co., Ltd.

URL:https://wakuwaku.world/

5. JobTalents

คุณลักษณะ
  • ฝ่ายจัดสรรหาคนที่ได้รับการว่าจ้างคนไทย โดยไม่เสียค่าธรรมเนียมการโพสต์และยังได้รับรางวัลหลังการจ้างงาน เนื่องจากมีการโพสต์ฟรี ดังนั้นค่าใช้จ่ายระยะแรกคือ 0
  • ไม่เพียงแต่โพสต์บน JobTalents เท่านั้น แต่ยังใช้ฟังก์ชั่นการใช้งานร่วมกันของ Facebook/LINE ได้เช่นกัน โดยสามารถรับงานได้มากขึ้น
  • คุณสามารถตรวจสอบการทดสอบทักษะทางออนไลน์ได้
ค่าธรรมเนียม
  • 20% ของเงินเดือนของงาน (ถ้าประสบความสําเร็จ)

เช่น เงินเดือน 20,000 บาท ค่าบริการ 5,000 บาท เป็นต้น

ชื่อบริการ:TalentEx (Thailand) Co., Ltd.

URL:https://jbtalents.com/

6. JOBTOPGUN.COM

คุณลักษณะ
  • มีมากกว่า 30,000 บริษัทที่ใช้ในประเทศไทย
  • จํานวนผู้สมัครมากกว่า 3.5 ล้านคนทั่วประเทศไทย
  • สามารถทดลองใช้ได้ และโพสต์งานได้ในราคาที่ตํ่า
ค่าธรรมเนียม
  • สามารถโพสต์งานได้ด้วยราคาทดลอง 2,000 บาท (3เดือน) เพียง 1ตําแหน่ง

*การมีแผนต่างๆขึ้นอยู่กับจํานวนงานที่เปิด

ชื่อบริการ:Top Gun Co., Ltd

URL:https://www.jobtopgun.com/

7.indeed

คุณลักษณะ
  • “เครื่องมือค้นหาเฉพาะด้าน ”ระบบแบบ Advanced ทั้งหมดสําหรับฝ่ายสรรหาคน และข้อมูลของบริษัทต่างๆในโลกทั้งหมดสําหรับผู้สมัครงาน
  • เมื่อป้อนเงื่อนไขที่คุณต้องการใช้ในหน้าต่าง สามารถตรวจสอบข้อมูลได้ทั้งหมดในเวลาเดียวกัน
  • สัญญาไม่จําเป็น ค่าใช้จ่ายแรกจะไม่มี สามารถโพสต์โฆษณางานได้โดยไม่เสียค่าธรรมเนียม และสามารถใช้สิทธ์ได้ในวันแรก
ค่าธรรมเนียม
  • ไม่มีค่าใช้จ่ายโดยทั่วไป

*มีการเก็บค่าใช้จ่ายจากผู้สมัคร

ชื่อบริการ:Indeed Inc.

URL:https://th.indeed.com/

8. glassdoor

คุณลักษณะ
  • Glassdoor เป็นเว็บไซต์ที่ได้รู้ข้อมูลต่างๆ เช่น การประเมิณผลของบริษัท และ CEO ข้อมูลเงินเดือน คําถามในการสัมภาษณ์ และรูปภาพสถานที่ทํางาน
  • บริษัทสามารถใช้ระบบการจัดการผู้สมัครได้ หรือข้อมูลหลากหลายของ Job Hunters แผนความคืบหน้าเพื่อเพิ่มประสิทธิในการสร้างแบรนต์และกระบวนการสรรหา
  • สามารถลงทะเบียนและโพสต์งานได้สูงสุด 10 งานต่อสัปดาห์
ค่าธรรมเนียม
  • ติดต่อฝ่ายขาย

ชื่อบริการ:Glassdoor, Inc.

URL:https://www.glassdoor.com/index.htm

 

สรุป

ครั้งนี้ผมได้โฟกัสการแนะนําเกี่ยวกับสื่อการสรรหาคน แต่มีวิธีการสรรหาคนอีกมากมาย เช่น การแนะนําผู้สมัคร, head hunting , ค้นหารบุคลากรโดยตรงจาก LinkedIn และการแนะนําต่อๆกัน เป็นต้น

เป็นสิ่งสําคัญสําหรับ Recruiter ในการคิดหาวิธีที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในแต่ละด้าน เช่น ทักษะของผู้สมัคร งบประมาณ และถาระงานที่รับผิดชอบ เป็นต้น

公式アカウントをフォローして毎日記事をチェック!