SCROLL

みなさまの

おかげで

今年8周年

音や文字がつながって

耳に残るメロディや心に響く物語を生み出す。

つなげることは、生み出すことだ。

私たちは人事データを
シームレスにつなげることで、

企業の競争力の源泉を生み出し、
持続的な企業活動に貢献します。

ITSUMO ARIGATO!! ITSUMO ARIGATO!!

8TH ANNIVERSARY 8TH ANNIVERSARY

8TH ANNIVERSARY 8TH ANNIVERSARY

Brand

ブランドに込めた想い

つなぐ

つながる

つながっていく

つなぐ 複雑な人事オペレーション業務を1つにつなげ、業務効率化に加え、人事データの統合・蓄積をおこなうプラットフォームを提供します。

つながる 人事オペレーション業務をつなぐことで、人事部と従業員のつながりを強め、不必要なコミュニケーションコストを削減し、人事部と経営者のつながりを強め、迅速かつ正確な意思決定を実現します。

つながっていく 人事データをつなげる取り組みを人事業務だけにとどめず、あらゆる業務システムとつなげていき、企業の競争力の源泉を生み出します。

COMMITMENT COMMITMENT COMMITMENT

COMMITMENT COMMITMENT COMMITMENT

COMMITMENT COMMITMENT COMMITMENT

COMMITMENT COMMITMENT COMMITMENT

ジンジャーの8つのこだわり

  • お客さま満足度の追求

    お客さまのニーズを真に理解し、最適な機能開発を進めます。加えて、お客さまの期待を超える使いやすさと導入効果を追求します。

  • 新しい技術の提供

    最新の技術トレンドを積極的に取り入れ、お客さまにとって革新的なソリューションを提供します。

  • 社会的な価値の創造

    お客さま自身のサステナビリティ経営はもちろん、社会全体に良い影響をもたらすソリューションを提供します。

  • わかりやすい文字・言葉

    どのお客さまにとってもわかりやすいよう、専門用語を避け、シンプルで分かりやすい表現を心がけます。

  • 寄り添ったデザイン

    人事担当のお客さまだけでなく、ジンジャーを日々ご利用いただいている従業員の皆さまに寄り添うデザインを心がけます。

  • 丁寧なコミュニケーション

    システムだけでなく、私たちとお客さまの関係にもこだわります。お客さまを尊重し、信頼を築きながら効果的なコミュニケーションを重視します。

  • 自社のサービスに誇りを持つ

    お客さまに常に最高のソリューションを提供できるよう、各部門における業務に誇りを持ち行動します。

  • お客さまの声をサービスに反映させる

    お客さまの声を収集し、サービスの改善に活かす仕組みを整え、より満足度の高いソリューションを提供します。

Data Data Data Data Data Data Data Data

Data Data Data Data Data Data Data Data

Data Data Data Data Data Data Data Data

Data Data Data Data Data Data Data Data

ジンジャーの8つの数値

  • DATA

    01

    data 01

    約18,000社

    累計導入社数
  • DATA

    02

    data 02

    13サービス

    サービスラインナップ数
  • DATA

    03

    data 03

    2023年1月時点で

    累計約5,900回

    機能強化のためのアップデート回数
  • DATA

    04

    data 04

    年間

    約70,000件

    AIチャットボット「MIKO-SAN」サポート対応件数
  • DATA

    05

    data 05

    51件

    アワード受賞数
  • DATA

    06

    data 06

    ∞

    管理できる人事項目数
  • DATA

    07

    data 07

    60種類

    ジンジャーでなくせる書類の種類
  • DATA

    08

    data 08

    235資料

    お役立ち資料 公開数

2023年のNEWS

2023 NEWS TOP8 2023 NEWS TOP8 2023 NEWS TOP8

2023 NEWS TOP8 2023 NEWS TOP8 2023 NEWS TOP8

  • topic 01

    topic 01

    「ジンジャー人事労務社保手続き」各種機能をリニューアルいたしました。

    2023.2

  • topic 02

    topic 02

    「HENNGE One」の連携ソリューションへ追加されました。

    2023.4

  • topic 03

    topic 03

    「ジンジャーeラーニング」の提供を開始しました。

    2023.8

  • topic 04

    topic 04

    「ジンジャー経費」で適格請求書発行事業者の登録番号の読み取り・自動判定が可能になりました。

    2023.9

  • topic 05

    topic 05

    プロダクトブランドをリニューアルしました。

    2023.11

  • topic 06

    topic 06

    「JCB」と業務提携し、JCB法人カードの情報が「ジンジャー経費」で確認可能になりました。

    2023.11

  • topic 07

    topic 07

    「ジンジャーAPI」の提供を開始しました。

    2023.12

  • topic 08

    topic 08

    その他のNEWSはジンジャーコーポレートサイトをご確認ください！

    2023.2

THANK YOU FOR YOUR KIND WORDS

THANK YOU FOR YOUR KIND WORDS

USER'S VOICE USER'S VOICE USER'S VOICE

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お客様からの声

  • VOICE

    01

    voice 01

    シンプルで見やすく、使いやすいところが最高です！

  • VOICE

    02

    voice 02

    ジンジャー勤怠、ジンジャー人事、ジンジャー給与、ジンジャーワークフローを利用していますが、ID・パスワード、データ管理など、オールインワンで一括管理できるので助かっております！

  • VOICE

    03

    voice 03

    さまざまな書類の回収がペーパーレス化され、紙での回収はほとんど無くなりました。

  • VOICE

    04

    voice 04

    有休や経費申請の承認で、管理者がスマホからでも対応できるので非常に便利です。

  • VOICE

    05

    voice 05

    ジンジャーが導入され、残業がかなり軽減されました。感謝してます！

  • VOICE

    06

    voice 06

    社内の勤怠をデータ化していますが、ジンジャーを頼りにしています。作業スピードが最強に速いです。いつもありがとうございます。

  • VOICE

    07

    voice 07

    申請が楽で早く決裁してもらえるようになりました。

  • VOICE

    08

    voice 08

    接客業をしていますが、笑顔判定を用いてお客様へのサービス向上に努めています。

  • VOICE

    09

    voice 09

    ジンジャーを利用し、完全在宅勤務を実現しています。

  • VOICE

    10

    voice 10

    ジンジャー勤怠を導入して、月末の締め処理が2日から2時間でできるようになり、費用対効果が非常に良いです。

  • VOICE

    11

    voice 11

    カスタマーサクセス部の方が親身になって不明点を解消してくださるのでとても助かっています。今後ともよろしくお願いいたします。

  • VOICE

    12

    voice 12

    Slack用に「jinjerスタンプ」が作成され、社内で使われてます！

  • VOICE

    13

    voice 13

    ジンジャー導入によってアナログ申請がなくなりました！ビバ★ペーパーレス！

  • VOICE

    14

    voice 14

    今まで使ってみた勤怠打刻アプリの中で一番使いやすいです。

  • VOICE

    15

    voice 15

    笑顔判定機能でスタッフ同士が変顔をして見せ合ったり、その日のシフトが被った数名で一緒に写って記録したり、思い思いに楽しんで笑顔になっているのがとても良いです。

  • VOICE

    16

    voice 16

    勤怠と給与明細の両方の機能があり、スムーズに連携できるので、非常に助かっております。

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「ジンジャー人事評価」
半額キャンペーン

販売開始
記念

2024年、
タレントマネジメントを始めるならジンジャーで！

「ジンジャー人事評価」販売開始を記念して、
半額キャンペーンを実施いたします！
この機会にぜひ、
お問い合わせいただけますと幸いです！！

キャンペーン期間：

2024.1.9 TUE

-

2024.12.31 TUE

jinjer 人事評価 キャンペーン 半額

  • キャンペーン概要

    「ジンジャー人事評価」の月額利用料が半額（利用者1名あたりの月額利用料が300円→150円）になります。

  • 参加条件

    キャンペーン期間中（2024年1月9日〜12月31日まで）に「ジンジャー人事評価」を新規お申し込みいただいた企業様が対象です。

  • お問い合わせ先

    詳しくは下記よりお問い合わせください。

    https://hcm-jinjer.com/information/
詳しくみる！

世の中はどこかで頑張る、誰かの仕事でできています。

ジンジャーは『どこかで頑張っている、あなたの仕事を少しでもラクにしたい！』そんな思いを持って生まれました。

これまでも、そしてこれからも、ジンジャーは単なる業務システムではなく、ご利用いただくすべてのお客さまに寄り添い、ハッピーを届けるような、そんな存在になりたいと考えています。

ジンジャーの価値が少しでも多くのお客さまに届くことを願って。

ジンジャー従業員一同

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ITSUMO ARIGATO!! ITSUMO ARIGATO!!

ITSUMO ARIGATO!! ITSUMO ARIGATO!!

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