ジンジャー人事労務で人事労務業務の課題をまるっとDX
ジンジャー人事労務で人事労務業務の課題をまるっとDX
第一楽器株式会社
株式会社ヒューマンフォーラム
株式会社モスフードサービス
三協株式会社
※Core HRデータベースとは、人事情報が1つに統合されたデータベースのことを指します。
※Core HRデータベースとは、人事情報が1つに統合されたデータベースのことを指します。
社保手続き書類を
自動作成・ペーパーレス化
最新の人事情報を一元管理
誰でも使える
使いやすさにこだわった操作性
高い定着率を支える
専任担当者のサポート
社保手続きを紙で申請・処理していませんか。
ジンジャー人事労務(社保手続き)なら、
必要な帳票を自動で作成するので、情報収集や作成工数の
削減が可能となります。
また、システム内で作成された帳票でそのまま電子申請ができるため、ペーパーレス化・オンライン化を実現します。
複数名の従業員の電子申請を一括で完了できるから、大幅な工数削減となります。申請の進捗状況も一覧で可視化することができます。
マイナンバーの収集・保管・管理・利用・廃棄も全てクラウド上で完結することができます。
複数のシステムを利用されていて、情報を修正する際、全てのシステムを1つずつ修正されていませんか。
ジンジャーは、共通の人事データベースを保有しているため、常に正しい社員名簿で最新の情報を管理することが可能です。
従業員情報の更新作業は一回で完了。
システムごとに修正の必要はなく、1つの修正をおこなうと自動で他のジンジャーサービスに連携します。
各種帳票を簡単に作成～申請までオンライン化
手作業でおこなっていた業務を大幅に効率化することが可能です。
帳票作成に必要な情報は、従業員データベースの情報から自動入力されます。
また、労務手続きのための出社や、労務手続きのために役所に行く必要はなく、総務省の電子政府(e-Gov)へオンラインで申請手続きが可能です。
ジンジャーで「情報収集・書類作成・電子申請」の一連業務をオンライン化することができます。
複数の従業員の帳票を一括で電子申請
ジンジャーの社保手続きオプションは、
「一括申請形式」を採用しているため、
従業員一人に対して複数の帳票を作成するだけではなく、
大人数の入社や退社などが発生した際にも申請作業の手間を大幅に削減することが可能です。
また、事務所マスタを複数作成することができるため、
異なる支店や営業所の手続きであってもアカウントの切り替えは一切不要となるため手続きを大幅に効率化できます。
最新の従業員情報を一元管理
入社処理の際に従業員から収集した情報はジンジャーの従業員情報データベースに集約されます。
共通の従業員情報データベースを使用することで、システム間や部署間の情報の差が生まれることなく、常に最新の従業員情報を管理することが可能です。
※調査概要：バックオフィスクラウド10社を対象としたサイト比較イメージ調査
調査対象：全国の20代～50代の男女、人事・労務・経理・法務・総務1024名
アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ
