人事管理
勤怠管理
労務管理
経費管理
マイナンバー管理
採用管理
jinjerは、多くのお客様にご利用いただいています
サービス
jinjerがお客様に選ばれるポイント
人事領域の様々なプロセスデータを結合・集積し、ブラックボックス化された人事データを「可視化」、人事戦略の最適解を導き出します。
1Master 1DB
jinjerはこれまで多くの企業でバラバラに管理されていた人事データを一つのプラットフォームに集約することで、業務効率を大幅に改善します。
オペレーションの改善
jinjerでは各人事業務のデータベースを１つにすることによって、情報入力の回数削減や、廃棄の手間をなくします。
従業員データの活用
モチベーションや労働時間等の情報を蓄積・分析することにより従業員のエンゲージメントを把握することができ、離職率低下を実現します。
組織データの活用
従業員のエンゲージメントを向上させることで、最終的に組織全体のエンゲージメントや業績の改善に繋がります。
カンタン操作
直感的な操作、データの取り出し、取り込みもカンタンに。従業員も管理者も使いやすいUIを目指しています。
カンタン導入
クラウドサービスなのでサーバーの設置は必要ありません。サポート体制も充実しているため、業界最安値でカンタンに導入できます。
分かりやすい価格設定
お客様の使いたいサービスの数によってプランを用意しています。
jinjerは、月額300円で人事業務を効率化します
お客様の声
おかげさまで登録企業11,000社以上
経営者の方の場合
企業戦略において最も重要なクラウドソリューション
勤怠×給与、評価×採用など、戦略立案や抜擢人事の際に必要な人事データはこれまで分散したシステムから収集、分析していましたが、“jinjer”があれば、もうその必要はありません。
実務担当者の方の場合
実際に実務をこなす担当者には、その良さが分かるサービス
例えば役職変更があった時、今までは各システムにログインし、役職を変更、ワークフローを変更していましたが、“jinjer”なら人事管理のマスタを変更すれば、連動しているマスタ情報は自動的に更新されます。“ルーティン業務”の時間が減りました。
管理職の方の場合
メンバーのコンディションを常時キャッチアップ
出退勤打刻をする時に写真を撮ると、勤怠情報と連動して従業員のモチベーションが７段階で表示される機能を使って常にメンバーのコンディションを把握しています。"jinjer"を使うことで、以前よりもメンバーとコミュニケーションを取る時間が増えました。
利用までの流れ
最短即日で導入可能
現状のヒアリングを行い、
お客様に合ったプランをご提案
お客様に合う導入スケジュール、
運用方法の策定
お客様に合わせた初期設定の
ご案内
運用後に、見えてきたお客様の
課題を解決に向けてサポート
人事業務のお役立ち資料がダウンロードできます
資料一覧を見るjinjerについてご不明な点はございませんか？
jinjer製品、価格、導入方法、運用、御社での活用シミュレーション、その他何でもご不明な点があればお尋ねください。お待ちしております。
03-5908-8485
受付時間：平日 10:00-18:00
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