製品一覧
特長
各製品がつながっているから提供できる6つの価値
業務の自動化
ワークフローの統合
包括的な人事データ分析
優れたユーザー体験
1つのID・パスワード
サポート窓口の統一
その他の特長
活用シーン
お役立ち情報
jinjer Blog
お役立ち資料
セミナー・イベント
お役立ち動画
受付時間平日 10:00~18:00
データベースで一元管理
各種業務を効率化
安心のセキュリティ
充実のサポート体制
「統合型データベース」を持つジンジャーならではの、選ばれる理由・特長をご紹介します。ジンジャーは、お客さまのご要望に合わせて様々な機能をご利用いただけます。初めてのシステム導入から、さらなる業務効率化まで、あらゆるニーズにお応えしています。
ジンジャーなら、勤怠・給与・稟議・雇用契約・労務手続きといったさまざまな日常業務を自動化できます。複数のツールを使い分ける必要がなく、システム間のデータ連携や入力の手間を削減します。自動化によって定型業務の効率化を実現し、人事の手間を最小限にします。
一元管理の体制構築とペーパーレス化によって、年間約4,400時間の工数を削減!
表計算ソフトからジンジャーへの移行で勤務データの自動集計を実現!作業時間を5分の1に!
勤怠集計と給与へのデータ連携をワンクリックに勤怠・給与の作業を2分の1に削減!
※数字はジンジャー導入企業さまの事例です。導入サービスや企業によって異なる場合があります。
申請・承認ルートがバラバラで、異動や組織変更のたびに更新が必要…。そのような煩雑さを解決するのがジンジャーの一元化されたワークフロー機能です。部署異動時の権限変更や申請書に関する設定もまとめて管理できるので、担当者のメンテナンス負荷が大きく下がり、稟議申請に関する業務の停滞を防ぎます。
承認ルートや申請フォームの設定がシステムごとに分かれ、異動や組織改編のたびに設定を変更する手間がかかりました。
1回の変更で、全ての承認ルートが自動更新されるため、担当者の負担を軽減し、ミス発生のリスクも抑えることができます。
勤怠状況、評価結果、給与履歴など多面的なデータを包括的に活用できるのがジンジャーの強みです。そのようなジンジャーの統合型データベースに蓄積された情報を「かけあわせて」分析することで、企業のタレントマネジメントを支え、データに基づく的確な人事施策を実現します。
ジンジャー上の勤怠・給与・評価などの情報外部連携のデータも統合し分析可能
統合型データベース
視覚的で分かりやすいグラフを自動で作成正しいデータをもとに経営判断をサポート
育休取得率、部署別平均給与等のレポートのテンプレートを用意!ジンジャーで分析した情報をもとに、人的資本経営の成果や人的資本を重視する姿勢を社内外に発信できます。
部門ごとの勤怠データ・給与結果・評価傾向を分析し、モチベーションや業務効率に関する課題を発見。組織の改善施策の立案をサポートします。
労務関連の帳票では、特定の条件で従業員情報を集計しなければならないことも。ジンジャーのデータ分析なら、豊富な計算式設定でレポートを柔軟に作成できます。
多くの従業員にとって使い勝手の良い画面デザインで、企業の人事DXを促進できるように、ジンジャーではシンプルで直感的なUIを追求。操作ミスを防ぎ、必要な情報へ最短距離でアクセスできるデザインを重視しています。管理者はもちろん、従業員一人ひとりが迷わず安心して操作できるサービスを実現し、より快適な利用環境を提供します。
勤怠管理や給与計算、ワークフロー申請など、多岐にわたる機能に一度のログインでアクセス可能。パスワードの使い分けや更新が必要ないため、セキュリティリスクと管理工数を同時に軽減できます。
ジンジャーなら、勤怠・給与など“守り”の業務から、評価・タレント管理など“攻め”の領域まで、一元化された窓口が迅速に対応。安心してシステムをご活用いただけます。サポートチームが充実しているのもジンジャーの魅力です。
データベースを構築できる人事労務システム
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集計までラクでシンプルな勤怠管理システム
計算も集計も自動化できる給与計算システム
あらゆる申請をラクにできるワークフローシステム
申請から仕訳まで効率化できる経費精算システム
タレマネに活用できるラクでシンプルな人事評価システム
人的資本経営を加速させる人事データ分析システム
リスキリングを加速させるeラーニングシステム
従業員の福利厚生をもっと身近にもっとラクに
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