従業員情報の一元管理・雇用契約・年末調整
経費精算
導入企業様はどういう経緯でjinjerを選び、どんな改善が得られたのか。
人事の現場にある多様な悩みを解決した導入事例をご紹介します。
3日かかっていた集計業務が2日で完結！従業員の実労働時間をリアルタイムで可視化することで、従業員の業務負担把握！
月30時間の残業が0に！わからないことがあればすぐに教えてくれる手厚いサポートが決め手！
2日かかっていた集計業務が1/4に！労働時間を可視化できたことによって、残業時間が減り、有休取得率が向上！
7日かかっていた集計作業が2日に短縮！月末に70拠点の各支店長がExcelを入力する必要がなくなり、業務削減に成功！
jinjer勤怠を導入した結果、年間75万円の工数削減を実現！可視化された勤怠データを活用し、残業抑制にも成功
2日かかっていた打刻修正業務がゼロに！従業員一人ひとりが労働時間を意識するようになり、残業時間が低減！
3日かかっていた集計工数が1日に短縮！正確に労働時間を管理できるようになり、月の残業時間も10時間以内に！
有休管理の工数が0に！従業員一人ひとりが労働時間を意識し、生産性が向上！
4時間かかっていたタイムカードのチェック作業が0に！集計や有休の管理の工数大幅削減！
紙管理からjinjer勤怠を導入し、従業員の未打刻を改善！申請・承認業務の工数も半減！
タイムカードからの脱却で、月初めの労働時間の集計が1/2、紙のコストも1/3に！
従業員の勤怠をしっかり把握できるようになっただけでなく、従業員の労働時間への意識が変わり、残業時間が減少！
jinjerで勤怠データと人事データを一元管理！jinjer専任の社労士によって、社内トラブルを未然に防ぐ！
有休取得率が25%UP！有休や打刻修正の申請がスムーズになり、人事担当者の工数を大幅削減！
サポートチームの丁寧なヒアリングによって運用後の課題を解決！運用方法だけでなく幅広い情報提供も！
勤怠のエラーチェック工数が激減！運用成功のコツは、勤怠管理システム導入説明会！
決め手は「多様な打刻方法」と「システムのUI」従業員の意識改革につながった勤怠システム
勤怠の集計工数を90%削減！手入力していたエクセル作業を自動化！
勤怠集計と給与計算の作業時間を1/9に短縮！8人分の人件費を削減！
勤怠システムの導入失敗を過去に経験！今回の成功要因は「サポートの手厚さ」！
労働時間の自動集計や各種申請の電子化はもちろん、多様な打刻方法で業務効率化をします。
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入退社処理はもちろん、従業員の情報から組織の情報まで、全ての情報を一元管理します。
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給与の自動計算はもちろん、賞与計算や月変算定、年末調整などをおこなうことができます。
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申請者、承認者、管理者などすべての従業員が申請・承認にかける手間を大幅に削減します。
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経費精算の申請から承認までをPCやスマホで完全対応。手間のかかる業務を削減します。
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従業員のコンディションを管理・解析する、効率的なタレントマネジメントツール。
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社会保険の各種手続きをオンライン化。書類の作成から申請までWEB上で完結。
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従業員との雇用契約に関する業務をWEB上で完結。紙管理や押印などの工数を削減し業務を効率化します。
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jinjer製品、価格、導入方法、運用、御社での活用シミュレーション、その他何でもご不明な点があればお尋ねください。お待ちしております。
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