ジンジャーのデータベース|クラウド型人事労務システムジンジャー|jinjer株式会社

ジンジャーのデータベース

人事業務の悩みの多くは
データの課題に起因

人事でよくある悩みとデータベースの課題

データベースを1つにまとめ
正しい人事データを蓄積することが必要

統合型人事データベースで正しい人事データを蓄積し、人事業務の課題を解決

ジンジャーの人事データベースなら
業務課題を根本から解決

「統合型人事データベース」のジンジャーだからこそ、人事業務のお悩みを根本から解決できます。

特長01

すべてが統合されたデータベース

ジンジャーはサービスを提供開始した10年前から統合型の人事データベースです。後付けではない一貫した設計のため、データの継ぎ目がなく、不整合を根本から防止できます。

特長02

入社から退職まですべての情報を
カバー

入退社手続きや月次業務、年次業務など、すべてのアプリケーションが
データベースでつながっているため、情報が即時更新・同期され、日々の業務の中で自然と正しい人事データが貯まっていきます。

製品一覧を見る

特長03

AIが正しく運用・活用できるデータ構造

表記ゆれや更新タイミングのずれ、欠損がないため、AIが認識・分析しやすいデータを構築できます。業務の自動化や分析の精度を高められるデータ構造です。

AI機能を詳しく見る

総合人事データベースだからこそ
実現できるAI機能

AI Assistant

打刻・承認・お知らせ確認等のタスクを、AIとの会話で手軽に対応

HR Signals

勤怠・給与・評価データから、離職リスクをAIが検知

解説文生成AI

レポートで読み取れる情報からサマリーを作成、履歴も残せる

総合型人事データベースによる
業務の改善効果

サービス提供開始から10年、さまざまなお客様の課題を解決してきた実績があります。

統合型人事データベースによる
業務削減の効果事例

統合型人事データベースで
課題を解決したお客様の声

ワークフローや経費精算など機能が分かれていても、マスタを一度更新すればすべての業務に反映してくれる点が、組織変更の対応をおこなう立場からすると物凄くラクです。

勤怠管理から給与計算、 ワークフローに至るまですべての人事業務を一元管理できること、そしてクラウド型であることが決め手となりました。

人事マスタを一元管理できるようになり、データの検索性が高まったことで、経営における意思決定がスムーズになったのは大きな成果だと思います。

人事データに関するお悩みは
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専門のスタッフが貴社の課題にあわせて解決方法や事例、導入プランをご案内します。
情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください。

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