勤怠管理をラクにする機能をご紹介有休管理
有休や特別休暇の自動付与、申請・取得、残日数の管理までシステム上で完結します。従業員も取得状況を確認できるため、従業員からの問い合わせ回数を削減できます。
受付時間 平日 10:00~18:00
勤怠管理がラクになる
有休管理の特長
-
パソコン・スマートフォンアプリ
から有給休暇の申請・承認ができるパソコンやスマートフォンアプリから有給休暇の申請・承認ができるため、有給休暇にかかわる申請・承認が楽になり、承認履歴なども自動で記録に残せます。
申請や承認に紙のやりとりやハンコなども不要になるため、有給休暇の取得にかかる対応時間を短縮できます。
-
管理者・従業員ともに
有給休暇の残日数を確認できる従業員画面に有給休暇の残日数を表示できるため、従業員も常にパソコンやスマートフォンのアプリから残日数の確認が可能です。
管理者のみならず、従業員も簡単に残日数を確認できることで、有給休暇の残日数に関する問い合わせに対応する時間を削減できます。
-
有給休暇の取得が滞っている
従業員にアラート通知を出せる有給休暇の取得日数が一定日数を下回る場合などに、取得を促すための通知を段階的に送ることができます。
従業員一人ひとりの有給休暇取得状況を確認して、個別で連絡する必要がなくなるため、管理者の業務工数を削減できます。
勤怠管理がラクになる
有休管理の機能詳細
-
年次有給休暇の自動付与
活用シーン
-
付与日を入社日から〇日後・〇ヶ月後にする設定や、入社した期間によって有給休暇を一斉に付与する設定ができます。
-
有給休暇の付与条件に出勤率を含んでいる場合、勤怠情報に基づいて出勤率を自動で計算して有給休暇を付与可能です。
-
-
有給休暇残日数の管理
活用シーン
-
パソコンの場合、従業員が勤怠の打刻をする画面で有給休暇の残日数・付与日・消滅日を確認できます。
-
スマートフォンのアプリの場合、休日休暇残日数の画面で有給休暇や振替休日など休暇の残日数をまとめて確認できます。
-
-
半休や時間休の付与にも対応
活用シーン
-
半休を取得する際には、種別で「半休（午前休・午後休）」を選んで申請することで、その日のシフトに応じた半休を取得できます。
-
時間休を取得する際には種別を時間休にして、〇月〇日の〇時~〇時までというように、時間単位で取得したい時刻を選択します。
-
-
企業独自の休暇管理も可能
活用シーン
-
付与対象者を選択し、付与日数・申請期限などを設定することで、簡単に特別休暇を設定できます。
-
従業員は有給休暇と同じ方法で申請をして、管理者が承認することで、特別休暇を取得できます。
-
ジンジャー活用のイメージを
デモで確認！
-
現在の管理方法を伺い、システムを導入した際の実際の画面感や管理の方法をデモで説明
-
実現したい管理や工数削減したい業務にあわせ、最適なご利用プランを提案
-
提案プランにあわせた費用感や導入までのスケジュールもご案内
受付時間 平日 10:00~18:00
つながっている、
だから人事労務がラク
いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャー勤怠でお使いいただける
その他の機能
-
出退勤管理
パソコン・スマホ・タブレット、ICカードなどさまざまな方法で打刻が可能です。
-
自動集計
打刻データや申請・承認の情報をもとに、労働時間や残業時間を自動集計します。
-
各種申請・承認
各種、勤怠申請の承認に対して最大10段階までフローの設定が可能です。
-
シフト管理
シフト申請・承認が可能です。過不足を見て他店舗へのヘルプ依頼もできます。
-
有休管理
有休や特別休暇の自動付与、申請・取得、残日数の管理までシステム上で完結します。
-
予実管理
労働時間の予算・実績や、月中での勤務実績をもとに算出した月末の労働時間の着地予想を確認できます。
-
アラート機能
年次有給休暇の未取得や残業時間の超過などを検知し段階的にアラートを出せます。
-
システム連携
ジンジャー勤怠とその他ジンジャープロダクトはスムーズなシステム連携が可能です。
-
出退勤管理
パソコン・スマホ・タブレット、ICカードなどさまざまな方法で打刻が可能です。
-
自動集計
打刻データや申請・承認の情報をもとに、労働時間や残業時間を自動集計します。
-
各種申請・承認
各種、勤怠申請の承認に対して最大10段階までフローの設定が可能です。
-
シフト管理
シフト申請・承認が可能です。過不足を見て他店舗へのヘルプ依頼もできます。
-
有休管理
有休や特別休暇の自動付与、申請・取得、残日数の管理までシステム上で完結します。
-
予実管理
労働時間の予算・実績や、月中での勤務実績をもとに算出した月末の労働時間の着地予想を確認できます。
-
アラート機能
年次有給休暇の未取得や残業時間の超過などを検知し段階的にアラートを出せます。
-
システム連携
ジンジャー勤怠とその他ジンジャープロダクトはスムーズなシステム連携が可能です。
ジンジャー勤怠は安心して
お使いいただけます
-
充実のサポート体制
充実のサポートで導入も簡単！
お客さまに寄り添ったサポート体制POINT
- 企業さまの運用方法にあわせた初期設定
- 運用中のお困りごとはサポート担当に相談可能
- 契約プランに応じて電話相談にも対応
-
安心の最新セキュリティ
安心してご利用いただくために、
万全のセキュリティ体制を整えていますPOINT
- 全通信の暗号化や暗号化された通信の常時監視
- 複数拠点かつ複数サーバー・データベース
- 第三者による脆弱性診断のクリア
ジンジャー勤怠のよくある質問
-
初めて勤怠管理システムを導入します。どれくらいで運用にのりますか？
-
お申し込みから、従業員が打刻を実際に開始される（運用開始）まで、概ね2～3ヶ月以上を推奨しております。管理対象となる従業員様の人数や、運用方法、ご利用の機能によって変動いたします。
管理者の無理のない工程で、ご希望の時期にご利用いただけるよう、導入までのスケジュールに関して、ご検討初期段階からサポートしておりますので、ぜひお気軽にご相談くださいませ。
-
有給休暇の半休・時間休付与対応は可能ですか？
-
可能です。半休・時間休の申請承認はもちろんのこと、休暇ごとに半休・時間休の取得可否設定や、それぞれの取得状況をお好みの形式で管理者様・従業員様それぞれに表示いただけます。
2021年1月施行の「子の看護休暇・介護休暇における時間単位取得可能化」の法改正にも対応しております。
-
サポート担当からは具体的にどのような運用フォローを受けることができますか？
-
各社専任のサポート担当をアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
-
法改正の対応など、機能のアップデートに費用はかかりますか？
-
機能アップデート等にて料金が上がることはございません。2週間に1度の頻度でアップデートを繰り返しており、アップデートの処理等を行うこともなく、常に変わらないコストで最新の状態をご利用いただけます。
関連製品のご紹介
タレントマネジメント業務に関する機能 Talent HR
