eラーニングシステム「ジンジャー eラーニング」| 労務管理のクラウド化ならジンジャー(jinjer)

社内研修で
こんなお悩みありませんか?

  • CASE01

    社員ごとに就業時間や拠点が異なるので、
    研修実施の調整が大変

  • CASE02

    研修内容を社員がしっかり
    理解できているかどうか不安

  • CASE03

    法改正などがあった際、研修内容を見直すのに手間がかかる

その社内研修のお悩み
ジンジャーで解決できます

  • 時間や場所の
    制限がない
    インターネット環境があれば、パソコン・スマートフォン・タブレットでいつでもどこでも受講可能です。
  • 研修内容の
    習熟度がわかる
    多くのコンテンツに確認テストがついており、動画視聴後に社員の習熟度を計測できます。
  • 最新コンテンツが
    毎月追加・更新
    法改正などのトレンドに合わせて、追加課金なしで毎月多様な研修コンテンツが追加・更新されます。

ジンジャーeラーニングでできること

マルチデバイス対応型で安心の学習環境
ジンジャーeラーニングは、マルチデバイスのレスポンシブ対応型Webアプリケーションです。パソコンはもちろん、スマートフォンやタブレットでも学習でき、テレワークや時短勤務など、勤務形態問わずに活用できます。
リアルタイムで受講管理
視聴状況や時間などをリアルタイムで確認できます。受講状況のステータスが可視化され、未受講者へのメールアラートも可能です。実際の受講状況を監督できなくても、適切な受講管理が可能です。
受講効果を高める仕組み
多くのコンテンツには確認テストが用意されており、動画視聴後に学習チェックとして活用できます。毎回異なる設問が出題されるため、研修内容の習熟度を適切に計測できます。
専門家が制作する最新教材
研修コンテンツは170種類以上あり、毎月さまざまなジャンルから選び抜かれたコンテンツが追加・更新されます。人事担当者が研修準備に時間をかけなくても、常にトレンドを押さえた内容を用意することができます。

ジンジャー導入後の変化を
無料トライアルで今すぐ体験!

  • 実際のサービス画面を操作して、使用感をしっかりチェック
  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

ジンジャー導入後の変化を無料トライアルで今すぐ体験!

  • 実際のサービス画面を操作して、使用感をしっかりチェック
  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

機能一覧

ジンジャーで人事労務
ラクに、シンプルに!

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
無料トライアルも実施中!

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ジンジャーeラーニングが選ばれる
3つの理由

  • 01.

    最新コンテンツが
    揃っている

    法改正などの毎月変わるトレンドにあわせて、追加課金なしで毎月研修コンテンツが追加・更新されるので、さまざまなジャンルの研修を受講させることができます。

  • 02.

    担当者の負担を
    最小限に抑えられる

    研修計画の策定からコンテンツの作成、実施日の決定など、研修準備にかかる担当者の負担を軽減できます。創出された時間はそのほかの人事業務に充てることが可能です。

  • 03.

    コストパフォーマンスが良い

    複数回の対面研修をおこなう場合、研修内容の準備にかかる人件費や、研修場所の間借り費などのあらゆるコストがかかります。ジンジャーeラーニングでは1IDあたり500円で、追加費用なしで必要な分の研修コンテンツを受講することができます。

従業員データを一括管理で
業務効率アップ!

システム間の情報連携をスムーズにして、
人事労務全体を効率化

ジンジャーシリーズをまとめてご利用いただくことで、人事データベースを統合できます。その結果、入社や異動に伴う人事情報の更新作業が1度で済むため、工数が削減できます。

実際にジンジャーをご活用いただいているお客様には、平均で業務の無駄を約64.3%削減できたという導入効果を実感いただいております。

業務の無駄を約64.3%削減

※削減率はジンジャー活用中の企業へのインタビューにて
「導入効果」に関するご質問をした際の「時間・工数」の平均値にて算出しております

ジンジャー導入後の変化を
無料トライアルで今すぐ体験!

  • 実際のサービス画面を操作して、使用感をしっかりチェック
  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

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  • 実際のサービス画面を操作して、使用感をしっかりチェック
  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

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ラクに、シンプルに!

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クラウド型人事労務システムだから
楽で便利

  • どこでも使える

    ジンジャーはクラウドサービスのため、インターネットに繋げればいつでもどこでもアクセス可能です。
    パソコンやスマホ、タブレットでも利用可能なため、リモートワークや出張など多様な働き方にも対応できます。

  • 無料で

    自動アップデート

    お客様の声を取り入れより良いサービスの提供や法改正への対応に向けて、常に機能の改善や新規追加をおこなっています。
    機能は無料で自動アップデートされるため、常に最新のシステムをご利用いただけます。

  • コスト抑えられる

    ジンジャーはクラウド型のシステムのため、お客様でサーバーの保守が不要です。そのため、オンプレミス型のシステムと比べて、コストを抑えた運用が可能です。

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経営者・人事担当者から
評価いただいています

  • サポート満足度No.1クラウドサービス
  • 最も使いたいNo.1バックオフィスクラウド
  • BOXIL Saas AWARD 2021 人事・給与部門受賞

アンケートモニター提供元: ゼネラルリサーチ

ジンジャーサービス
全体でできること

社内に散らばる
人事情報を一つに集約

ジンジャーは共通の人事データベースを保有しているため、常に正しい社員名簿で最新の情報を管理することが可能です。
従業員情報の更新作業は一回で完了し、更新に伴い変更が必要になるワークフローや給与計算情報、経費処理情報に自動で連携します。

人事労務の困りごと、
ジンジャーで解決しませんか?

従業員の入社から退社までに
発生する手続きと情報管理を
楽にしたい

  • 人事労務担当者

ジンジャーは、入社時の従業員情報の登録や手続きに関する業務をオンラインで完結させることができます。
入社後に発生する住所変更や年末調整、異動、昇格などに伴う手続きや情報更新もシステム上でカバーできます。

各種書類を
ペーパーレス化したい

  • 人事労務担当者
  • 経理担当者
  • 法務担当者

ジンジャーは社内・社外で発生する書類のペーパーレス化を実現します。
業務で発生する書類を最小限にすることで、紙や郵送、印紙にかかる費用やコミュニケーションコストを削減します。

多様な働き方に対応した
管理をしたい

  • 人事労務担当者
  • 経理担当者
  • 法務担当者
  • 総務担当者
  • 従業員

テレワークや時短勤務などの多様な働き方への対応には、出退勤管理の煩雑化や出社が必要な業務の発生など、課題が尽きません。ジンジャーは柔軟な勤怠管理を実現し、部門担当者の業務をクラウド上で完結させることができます。

各種申請・承認業務を
電子化したい

  • 人事労務担当者
  • 経理担当者
  • 法務担当者
  • 総務担当者
  • 従業員

各種申請・承認業務や確認・差し戻しはオンライン上で完了するため、
コミュニケーションコストを大幅に削減できます。

業務効率化を現場から
組織全体へ

  • 人事関連業務
    現場

    日々の業務効率化

    • 勤怠管理
    • 人事労務管理
    • 給与計算
  • 人事関連業務
    管理者

    自動連携で人事情報の
    管理工数を削減

    • 人事データの更新や連携
    • 人事データの適切な管理
    • 人事データ活用の基盤構築
  • 組織全体

    部署を問わず
    抱える課題を解決

    • ペーパーレス化の推進
    • テレワークや在宅勤務への対応
    • コミュニケーションコストの削減
ジンジャーで解決できる課題を詳しく聞く
ジンジャーシリーズに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。
専門のスタッフが業務効率化を実現するための最適な活用方法をご提案いたします。
03-5908-8291

受付時間:平日 10:00~18:00

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料金システム

ジンジャーは必要なサービスと利用者数に応じて、お得にご利用できます。

初期費用

月額料金

ご希望のサービス利用料

月額300円~

※月額費用はご利用されたいサービスによって異なります

利用者数

貴社のご状況に合わせた、
詳細なお見積もりを作成します
料金の見積もりをする

今後のアップデート含めて
すべての機能が一律のご料金
お使いいただけます。

アップデートで毎回追加料金がかかったり、
法改正に伴って都度、改正内容を調べて
アップデートを依頼する必要はありません。

社労士の先生から
コメントが届いています

社会保険労務士 |
五味田 匡功氏

キャンバス社会保険労務士法人・創業者兼顧問 / jinjer株式会社 顧問

社会保険労務士 五味田 匡功氏

この先、企業のDXはますます加速していきます。我々社会保険労務士がDXを外側から見守っているだけでは、いつのまにか自分の仕事がなくなっているといった事態も起こり得ます。

これからもビジネスとして存続し続けるために、DXの推進を提案•サポートできる立場になることが求められます。そのためにはITリテラシーをしっかり身につけ、適切なタイミングで、適切なツールを企業に提案できる必要があります。

ジンジャーは、データベースの統一化、ある意味泥臭い伴走力•営業力はクラウド業界では珍しく、強力なツールとして我々に欠かせない存在であると思います。

ジンジャーサービスは
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  • 実際のサービス画面を操作して、使用感をしっかりチェック
  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

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