ロール管理
人事情報は全従業員に公開できる基本情報から、一部の従業員しか編集・閲覧ができないような給与情報・マイナンバー情報等があります。
ジンジャー人事では従業員それぞれに編集・閲覧できる範囲をロール設定画面にて自由に作成することができます。ロールの内容は項目ごとに「編集可/閲覧可/表示不可」を選択することができます。予め作成した組織単位毎に適用範囲を設定できるため、大切な人事情報を安心して管理していただけるよう、柔軟な設定ができるようになっております。
お使いいただける機能
- ロールのカスタマイズ
- 人事、勤怠、給与などのジンジャーシリーズ毎かつ各シリーズの中項目ごとに細かく権限を設定することができます。
細かい設定が可能なため、あらゆる組織や役職の運用にも柔軟に対応することができます。
- 編集・閲覧・非表示の選択
- 人事情報の各項目に対して「編集/閲覧/非表示」の設定をすることができます。
システムを利用する人事担当者や管理職など、それぞれの役割に合わせて運用することが可能になります。
- 適用範囲の設定
- 作成した権限の適用範囲を設定できます。所属長が別の部署の従業員情報を閲覧できないようにする制限などをかけ、自身が干渉する従業員のみの情報を閲覧することが可能になります。
人事・労務業務を
ペーパーレスに
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- 受付時間：平日 10:00~18:00
ジンジャー人事で
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その他の機能
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- 組織管理
- PC・スマホ・タブレット、ICカードなど様々な打刻可能です。
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- 従業員管理
- 勤怠データを自動で集計。
リアルタイム管理が可能です。
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- ロール管理
- 各種、申請承認に対して最大10段階までフローの設定が可能です。
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- ダッシュボード
- シフト申請・承認が可能です。過不足を見て他店舗へのヘルプ依頼もできます。
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- 項目カスタマイズ
- 企業独自で管理している項目を自由に追加可能。Excelや書類での管理ゼロを実現できます。
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- 入社処理
- 入社時に必要情報を従業員本人からWEB上で収集。入社処理の工数を大幅に削減できます。
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- レポート
- 労働者名簿や社員台帳はもちろん、人事データの出力を必要な時に自由に出力できます。
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- システム連携
- 勤怠、労務、ワーク・バイタル、経費、マイナンバー等のジンジャーサービスと連携。一元管理を実現できます。
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