人事労務管理を
ラクにシンプルにする
機能をご紹介
ロール管理
重要な情報に対する閲覧権限でセキュリティ体制を強化
人事労務管理がラクになる ロール管理の主な機能
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項目ごとに権限設定
従業員情報の項目ごとに「編集可/閲覧可/表示不可」を設定することができます。
機能詳細一覧
- 権限のカスタマイズ
- 人事労務、勤怠、給与などのジンジャーシリーズ毎かつ各シリーズの中項目ごとに細かく権限を設定することができます。
細かい設定が可能なため、あらゆる組織や役職の運用にも柔軟に対応することができます。
- 編集・閲覧・非表示の選択
- 人事情報の各項目に対して「編集/閲覧/非表示」の設定をすることができます。
システムを利用する人事担当者や管理職など、それぞれの役割に合わせて運用することが可能になります。
- 適用範囲の設定
- 作成した権限の適用範囲を設定できます。所属長が別の部署の従業員情報を閲覧できないようにする制限などをかけ、自身が干渉する従業員のみの情報を閲覧することが可能になります。
ジンジャー人事労務で
お使いいただける
その他の機能
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組織管理
従業員を顔写真と名前で表示できる組織図で、組織の確認やシミュレーションがおこなえます。
詳しく見る
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従業員管理
従業員情報を1ページでまとめて確認できます。検索機能で探している情報がすぐに見つかります。
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ロール管理
従業員ごとに、編集や閲覧などの権限や操作範囲を設定することができます。
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ダッシュボード
集約された人事情報をリアルタイムで自動集計・グラフ化するため人事戦略立案などに活用できます。
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項目カスタマイズ
企業独自の項目を自由に追加可能です。別途Excelや書類でのデータ保管が不要になります。
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入社処理
入社手続きに必要な従業員情報をWeb上で収集し、自動で人事情報に反映させることが可能です。
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年調収集
年末調整書類をペーパーレス化し、書類の入力・回収・管理までオンラインで一括管理できます。
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システム連携
他のジンジャーサービスと連携することで、人事情報を変更した時に変更内容を一括で反映できます。
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ジンジャーは安心して
お使いいただけます
よくある質問
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ペーパーレス化を進めていきたいのですが、実現できますか？
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ジンジャー人事労務にて従業員情報を管理いただくことにより、各拠点ごとに紙管理となりがちな各種資格取得等の証明書や履歴書について、データベース上に格納いただき、場所によって限定されることなく、最新の従業員情報が共有いただけます。
また、各種従業員情報の収集においても、システム上で一気通貫で完了することができるため、情報伝達/収集の速度を早め、より迅速且つ効果的な人事戦略の立案/実行に寄与いたします。
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過去の従業員データを蓄積できますか？
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蓄積できます。
過去のデータは、従業員様ごとにタイムラインにて時系列に沿って可視化するなどが可能ですので、蓄積した情報の可視化、活用までスムーズに行っていただくことで、有効な人事戦略の立案等にお役立ていただけます。
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専任サポートからの運用フォローは具体的にどのようなサポートを受けることができますか？
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各社専任のカスタマーサクセスサポーターをアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
サポートポリシーについてはこちらから
ジンジャーのサービス一覧
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法改正に対応した効率的な
勤怠管理を実現できます。 -
入社処理や雇用契約、
年末調整などをオンライン化できます。 -
人事・勤怠情報を連携し、
スムーズな給与計算を実現します。 -
社内のワークフローをオンライン化し、
効率化を実現します。 -
経費精算業務の効率化や
各種書類のペーパーレス化を実現できます。