ロール管理｜人事管理システムjinjer（ジンジャー）

ロール管理

人事情報は全従業員に公開できる基本情報から、一部の従業員しか編集・閲覧ができないような給与情報・マイナンバー情報等があります。

jinjer人事では従業員それぞれに編集・閲覧できる範囲をロール設定画面にて自由に作成することができます。ロールの内容は項目ごとに「編集可/閲覧可/表示不可」を選択することができます。予め作成した組織単位毎に適用範囲を設定できるため、大切な人事情報を安心して管理していただけるよう、柔軟な設定ができるようになっております。

お使いいただける機能

ロールのカスタマイズ
編集・閲覧・非表示の選択
適用範囲の設定

ロールのカスタマイズ

人事、勤怠、給与などのjinjerシリーズ毎かつ各シリーズの中項目ごとに細かく権限を設定することができます。

細かい設定が可能なため、あらゆる組織や役職の運用にも柔軟に対応することができます。

編集・閲覧・非表示の選択

人事情報の各項目に対して「編集/閲覧/非表示」の設定をすることができます。システムを利用する人事担当者や管理職など、それぞれの役割に合わせて運用することが可能になります。

適用範囲の設定

作成した権限の適用範囲を設定できます。所属長が別の部署の従業員情報を閲覧できないようにする制限などをかけ、自身が干渉する従業員のみの情報を閲覧することが可能になります。

悩みを解決した担当者様の声

導入前の悩み

社員台帳は紙管理でファイル保管をしていましたが、誰でも手に取れ、閲覧できるような状態で管理されていたので、セキュリティの観点で不安がありました。

jinjer人事導入後

jinjer人事では従業員ごとに権限を付与することができるので、セキュリティの点でも安心ですし、該当社員自身が人事情報を閲覧することができるようにすることで、毎回社員台帳を渡して見せるという作業も削減できました。変更などがあれば誰がいつ変更したのか履歴が残るので、しっかりとした管理を実現することができました。

（40代　男性）

企業の情報から従業員情報まで
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