認定パートナー制度|人事戦略プラットフォーム(勤怠/労務/人材/採用)ならjinjer

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もっとも使いたいと思う
バックオフィスクラウドNO.1

アンケートモニター提供元:
ゼネラルリサーチ

販売パートナーとは?

クライアント様に対して、ジンジャー商品の紹介、販売を実施していただきます。

販売パートナーの仕組み

ジンジャーとは

ジンジャーとは、人事労務の
効率化を支援するクラウドサービスです。

人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。

ジンジャー販売パートナー募集!
DX支援売上拡大しませんか?

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
専門スタッフがシステム選定のサポートをいたします。

販売パートナー制度概要

販売パートナー制度とは、弊社に代わり販売パートナー様がクライアント様に
「ジンジャー」をご紹介いただく制度です。

販売パートナー詳細

販売パートナーの仕組み

こんな企業におすすめ

  • 既存ビジネスへの付加価値をつけたい
  • 営業活動は自社でおこなうが、使い方説明はメーカーに任せたい

クライアント様へのご提案の流れ

クライアント様へのご提案の流れ

①ニーズ把握

人事労務の業務効率化などに課題を抱えているクライアント様にジンジャーをご紹介していただきます。

②導入提案 ※伴走します

ジンジャー商品の説明と運用方法のご提案をします。ご提案時にはjinjerの担当営業が同席いたします。

③追客フォロー ※伴走します

ジンジャー商品導入に向けたクライアント様フォローに関してもjinjerの担当営業が伴走しご支援します。

①ニーズ把握

クライアント様と契約締結をしていただきます。

ジンジャーのパートナーサポート

サポート

お客様が困ったときに
頼れるサポート体制

ジンジャーをご導入いただく際のオンボーディングや、その後の運用フォローはすべてjinjer株式会社のカスタマーサクセスが実施いたします。

サポート

パートナー様の営業活動を
jinjer株式会社が支援!

お客様へのご提案時には、必要に応じて、実際のプロダクト画面遷移をデモンストレーションするなど、営業活動における要所でご同席することが可能です。

料金

導入いただくクライアント様

サービス月額費用の
お支払い

導入いただける主なサービス

  • 人事管理

    人事労務

    1ID500

  • 給与計算

    給与計算

    1ID500

  • 勤怠管理

    勤怠管理

    1ID400

  • 経費精算

    経費精算

    1ID500

  • ワークフロー

    ワークフロー

    1ID300

ご紹介いただいたパートナー様

ご紹介いただいたお客様が
ご契約に至った場合、
1年に1回契約更新のタイミングで
まとめてお支払いします。

一年分の売り上げ
一年分の売り上げの例

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お喜びの声続々!

販売パートナー様の声

  • 社会保険労務士法人MRパートナーズ

    社会保険労務士法人 MRパートナーズ

    村田 和貴

    リファラルパートナー

    ジンジャーは画面操作がわかりやすく、クライアントにもお喜びいただけました!

    さまざまな勤怠管理システムを見てきましたが、ジンジャーは同シリーズの給与計算システムとの連動性が高く、画面操作もわかりやすいため、とても案内しやすかったです。

    また、機能面で疑問が生じた際も、いつも的確にご説明していただき、実際の提案時には積極的に営業の方に同行していただいているため、いつも安心してクライアントに提案しています。

  • HOWA労務オフィス

    HOWA労務オフィス

    清田 典章

    セールスパートナー

    ジンジャーで事務作業の時間が短縮され、生産性が上がりました!

    ジンジャーの代理店になり、クライアントも弊社も生産性が上がりました。給与計算など、事務作業が多かったのですが、クライアントにジンジャーをご紹介することで、事務作業の時間が短縮され、労働時間を削減できました。

    ジンジャーには多くのシリーズがありますが、システムの営業・運用サポートがしっかりしているので、安心してクライアントに提案しています。

  • TOMAコンサルタンツグループ株式会社

    TOMAコンサルタンツグループ株式会社

    田中 嘉浩

    セールスパートナー

    ジンジャーは並走してクライアントに向き合ってくれるので、安心です!

    ジンジャー以外のメーカーの支援もしていたのですが、多くのメーカーは契約アカウント発行時のみの連絡しかありませんでした。しかし、ジンジャーは一緒に並走してクライアントの導入を進めてくださるので、他メーカーより導入にかかる時間が短く、安心できました。

    また、常にシステムをアップデートしていて、よりサービスを良くしていこうという姿勢のため、コンサルタントとして安心して協業できています。

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ジンジャーサービス全体でできること

社内に散らばる
人事情報を一つに集約

ジンジャーは共通の人事データベースを保有しているため、常に正しい社員名簿で最新の情報を管理することが可能です。
従業員情報の更新作業は一回で完了し、更新に伴い変更が必要になるワークフローや給与計算情報、経費処理情報に自動で連携します。

ジンジャー1つで
人事労務の課題を解決!

  • 勤怠管理業務の効率化

    ジンジャーサービスで解決!

    • 勤怠管理
  • 社内の従業員情報を
    まとめて管理/自動連携

    ジンジャーサービスで解決!

    • 人事管理
    • 勤怠管理
    • 給与計算
  • 各種契約業務の電子化

    ジンジャーサービスで解決!

    • 人事管理
    • 雇用契約
    • 社保手続き
    • ワークフロー
  • 各種書類の
    ペーパーレス化

    ジンジャーサービスで解決!

    • 人事管理
    • 勤怠管理
    • 給与計算
    • 雇用契約
  • テレワークや
    在宅勤務への対応

    ジンジャーサービスで解決!

    • 人事管理
    • 勤怠管理
    • 給与計算
    • 雇用契約
  • 経費精算業務の効率化

    ジンジャーサービスで解決!

    • 経費精算
    • ワークフロー
    • 電子帳簿保存

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よくある質問

クラウド初心者でも使えますか?

はい。専門チームによる支援をご活用いただくことで多くご利用いただいております。

他のソフトからの移行は簡単ですか?

はい。移行サポートを実施しておりますのでご安心ください。

他のクラウドソフトと何が違いますか?

弊社は「人事労務をDXでラクに、シンプルに!」というミッションのもと、1つのデータで繋がった人事労務/勤怠/給与/経費etc幅広いプロダクト開発を行っております。
そのためパートナー様からはクライアント様の抽象的なご相談にも幅広くアドバイスができると嬉しい言葉をいただいております。

セキュリティは万全ですか?

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