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jinjer認定パートナー制度とは

勤怠管理・労務管理・人事管理など「jinjer(ジンジャー)」の提供サービスにご興味をお持ちのお客様をご紹介いただく制度です。
jinjerを活用して、お客様の人事課題を解決してくれる方々を認定パートナーとして様々なご支援をさせて頂いています。
社労士等の士業の方々、システムベンダーの方々など幅広く無料でパートナーシップを組み、人事部への価値を最大化していきます。

ご紹介について

認定パートナー様から弊社へ「お客様のご紹介」をしていただくところまでを行っていただき、その先のご紹介先企業様への商談、契約締結などは全て弊社側で行わせていただきます。

認定パートナー登録からご紹介料お支払いへの流れ>>

※jinjer代理店をご希望の場合は、下記フォーム登録後に弊社担当へ別途ご相談ください。

認定パートナー特典

特典1
デモ用アカウントの発行
お客様へjinjerをご紹介する際にお使いください。
特典2
提案資料のご提供
ご提案・セミナー開催などに合わせてお使いください。カスタマイズも可能です。
特典3
jinjerロゴのご提供
貴社の資料・チラシ・HPなどにお使いください。
特典4
ご紹介料のお支払い
ご紹介頂いたお客様がご契約に至り、ご利用開始、入金確認できた後にお支払させて頂きます。

認定パートナー登録からご紹介料お支払いへの流れ

認定パートナーへの登録

ご紹介料の詳細な条件につきましては、認定パートナーにご登録後、弊社担当よりご連絡させていただきます。

書面での認定パートナー契約(契約開始)

弊社とのパートナー契約にあたっては「顧客紹介契約書」の締結が必須となります。また、jinjer利用規約および、jinjerの競合にあたるサービスを提供する企業様へのご紹介をお断りすることにつきまして、ご同意いただくことが前提となりますことを了承くださいませ。

認定パートナー様から弊社へ案件紹介

ご紹介いただける企業様(以下エンドユーザー様)がいらした場合には、アポイントの設定もしくは紹介先企業名、ご担当者名、 連絡先の連携をお願いいたします。
なお、従業員規模100名以下および東京・神奈川以外の地域の企業様につきましては、 Web商談(Web会議ツールを使った遠隔商談)にて対応させていただきます。
また、パートナー様へ商談にご同席いただきたい場合には別途ご相談させていただきます。
すでに弊社側でアプローチ中の企業様へのご紹介があった場合にも同様にご相談させていただきます。

弊社からエンドユーザー様への提案

弊社とエンドユーザー様が契約締結、利用開始

運用サポートなどは弊社が行ないます。

弊社にてエンドユーザー様からのご入金を確認

弊社から認定パートナー様へ紹介料のお支払い

パートナーに応募する

パートナー登録に関しては、「顧客紹介契約書」の締結が必要となります。
つきましては、下記のフォームより認定パートナーにご登録後、弊社担当者よりメールにて送りさせていただきますので、内容をご確認ください。
※代理店をご希望の方はその旨を自由記入欄へご記入ください。

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役職
自由記入欄
 
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