
ジンジャーシリーズは勤怠管理、人事労務、
経費精算など、人事関連業務を効率化します。
ジンジャーとは
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事関連業務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。

アンケートモニター提供元: ゼネラルリサーチ
ジンジャーの主なサービス
ジンジャーは人事労務の効率化を支援しております。
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法改正に対応した効率的な
勤怠管理を実現できます。 -
入社処理や雇用契約、
年末調整などをオンライン化できます。 -
人事・勤怠情報を連携し、
スムーズな給与計算を実現します。 -
社内のワークフローを
オンライン化し、
効率化を実現します。 -
経費精算業務の効率化や
各種書類のペーパーレス化を実現できます。
ジンジャーの3つの特徴
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従業員情報を
1つのデータベースに集約。
正しい情報を各業務に
自動連携します。ジンジャーは、各ジンジャーのサービスで共通したデータベース(従業員台帳)を持っているため、情報を集約し、常に正しい、最新の情報を管理することができます。
一回の更新で、勤怠管理・給与計算・人事労務管理・経費精算に必要な情報が自動連携され、各システムへの情報登録や変更の手間を削減、業務を効率化します。-
課題に合わせてサービスを選べる
部署単位の課題から部署を横断した企業全体の課題まで、解決したい課題に合わせてサービスを組み合わせてご利用いただけます。
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あらゆる情報をまとめて管理
どの企業も共通して管理している情報はもちろん、企業独自で管理している情報をさまざまな管理フォーマットで管理することができます。
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データ活用の基盤を構築
企業に存在する情報を一つに集約することで、業務効率化はもちろん、今後必要な「データの活用」までカバーすることができます。
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お客様の大切な情報を
守るため、
万全のセキュリティを整えています。ジンジャーは、お客様に安心してお使いいただくために、データの安全性を確保し、プライバシーを保護するために、
インフラから社内の取り組みまで万全なセキュリティ体制を整えています。-
安全なインフラの
セキュリティ体制企業様の重要な情報を守るため、通信の暗号化や不正アクセス防止など、さまざまな対策を講じています。
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セキュリティに関する機能
権限の設定やログの管理など、管理者、従業員の方々が安心してジンジャーをご利用いただける機能を提供しております。
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信頼性への取り組み
jinjer株式会社では、お客様の情報を扱うにあたって、社内におけるセキュリティの意識向上を行い、管理体制を整えています。
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導入から運用まで、
安心できるサポート体制で
お客様の課題解決をお手伝いします。ジンジャーでは、コンサルタント、導入サポート、運用サポート、
テクニカルサポート、開発エンジニアの5部門からなる専任の カスタマーサクセス担当が、サービス検討から本格運用までお客様に寄り添ってサポートします。-
24時間365日問い合わせ窓口
24時間365日対応可能な窓口をご用意しているため、運用の課題をすぐに解決することができます。※営業時間外はAIチャットボット対応
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お客様に合わせた
多様なサポートチャット・メール・電話・WEB・訪問など、お客様のご状況に合わせた多様なサポートをご用意しております。 ※メール・電話・WEB・訪問は有償プランでのご契約となります
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最善の運用方法をご提案
ジンジャーを運用していくうえで、お客様にとって最善の運用方法や課題の解決方法をご提案させていただきます。
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ジンジャーサービス
全体でできること

社内に散らばる
人事情報を一つに集約
ジンジャーは共通の人事データベースを保有しているため、常に正しい社員名簿で最新の情報を管理することが可能です。
従業員情報の更新作業は一回で完了し、更新に伴い変更が必要になるワークフローや給与計算情報、経費処理情報に自動で連携します。
ジンジャー1つで
人事労務の課題を解決!
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勤怠管理業務の効率化
ジンジャーサービスで解決!
- 勤怠管理
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社内の従業員情報を
まとめて管理/自動連携ジンジャーサービスで解決!
- 人事管理
- 勤怠管理
- 給与計算
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各種契約業務の電子化
ジンジャーサービスで解決!
- 人事管理
- 雇用契約
- 社保手続き
- ワークフロー
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各種書類の
ペーパーレス化ジンジャーサービスで解決!
- 人事管理
- 勤怠管理
- 給与計算
- 雇用契約
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テレワークや
在宅勤務への対応ジンジャーサービスで解決!
- 人事管理
- 勤怠管理
- 給与計算
- 雇用契約
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経費精算業務の効率化
ジンジャーサービスで解決!
- 経費精算
- ワークフロー
- 電子帳簿保存
従業員データを一括管理で
業務効率アップ!
- 業務効率化はもちろん、
今後必要な「データの活用」までカバーできる -
ジンジャーシリーズで手間と時間のかかる人事労務を大幅に削減できます。また、業務効率化だけでなく、企業全体の課題であるペーパーレス化や多様な働き方への対応、無駄なコストの削減なども実現することができます。
さらに、データベースを一つにすることで、情報の更新作業は一回で完了。
更新に伴い変更が必要になるワークフローや給与計算情報、経費処理情報に自動で連携します。
今後必ず必要になるデータ活用の環境整備を効率化と同時に実現します。

※削減率はジンジャー活用中の企業へのインタビューにて
「導入効果」に関するご質問をした際の「時間・工数」の平均値にて算出しております
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人事労務
日々おこなっている
業務の効率化- 勤怠管理
- 人事/労務管理
- 経費精算
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情報管理/活用
散らばった従業員情報を
一つに集約/自動連携- 各種業務に必要な情報を自動連携
- 常に正しい最新の情報を管理
- データ活用の基盤を構築
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企業全体
部署を問わず共通して
抱えている課題を解決- ペーパーレス化の実現
- テレワーク/在宅勤務への対応
- コミュニケーションコストの削減
業務効率化を組織全体へ
導入事例
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6,000人のアルバイトの契約更新をジンジャーでペーパーレス化!システムを統合し、さらなる管理工数の削減を目指す!
株式会社モスフードサービス- 飲食・サービス業
- 拠点数:1751拠点|従業員数:1001名以上
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年間3,000枚以上の入社/契約更新書類をペーパーレス化!経営方針であるDXの要はジンジャー!
山田食品産業株式会社- 飲食・サービス業
- 拠点数:149拠点|従業員数:1001名以上
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勤怠・給与・年末調整のWeb化により、1,600人のペーパーレス化を実現!ジンジャーの魅力はオールインワン
株式会社リンレイサービス- 飲食・サービス業
- 拠点数:7拠点|従業員数:1001名以上
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ペーパーレス化で総務部と支配人の工数を大幅削減!年間1,000部の雇用契約書のペーパーレス化を実現!
リソルホールディングス株式会社- 飲食・サービス業
- 拠点数:40拠点|従業員数:1001名以上
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人事労務システムの老朽化に伴い、新システムの導入を検討。10社以上比較して、最終的にジンジャー導入を決定!
株式会社アースホールディングス- 飲食・サービス業
- 拠点数:250拠点|従業員数:1001名以上
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年間2,700枚以上の入社/契約更新書類をペーパーレス化!ジンジャーに統合し、さらなる効率化を目指す!
株式会社コロナワールド- 飲食・サービス業
- 拠点数:16拠点|従業員数:1001名以上
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店長の業務負担を軽減。入社手続きと出勤簿のペーパーレス化
株式会社ラムラ- 飲食・サービス業
- 拠点数:約130拠点|従業員数:1001名以上
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私学共済に対応!勤怠管理と給与計算の工数を大幅に削減!
学校法人大同学園- 学校・教育
- 拠点数:2拠点|従業員数:301〜1000名