ワークフローシステム・クラウドツールのジンジャーワークフロー!|jinjer株式会社

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ワークフローのよくある悩み

  • CASE01

    従業員情報の変更が生じた際、
    人事データベースの
    編集が手間

  • CASE02

    紙の申請書によって滞りが
    発生し、承認・決裁までに
    時間がかかる

  • CASE03

    申請フォームの
    項目変更を、
    エンジニアに依頼しなければ
    ならない

そのワークフローのお悩み
ジンジャーで解決できます

  • 人事データベースに
    自動反映
    申請/承認の内容が人事データベースに自動反映されるため、従業員情報の連携にかかる工数が削減されます。
  • 場所を問わずすぐに
    申請/承認
    パソコン・スマホに対応しているため、
    テレワークや出張時の申請/承認が可能です。効率化を実現します。
  • エンジニア要らずの
    簡単編集
    申請フォームを柔軟にカスタマイズできます。シンプルかつ直観的な操作画面で簡単に編集が可能です。

ジンジャーワークフローでできること

従業員TOP画面
各従業員が、入社、異動、退社の申請をおこなえます。申請された内容は、承認された時点で申請の種別に応じて人事情報に反映されます。
項目レイアウト画面
項目の並び順の変更や、任意の申請項目の追加が可能です。申請項目は、チェックボックス、カレンダーなどの入力形式を選択することができます。
限定公開設定画面
申請フォームの公開期間、条件を指定することができます。期間だけでなく、個人、役職、所属するグループ、雇用形態を指定することができます。
データ出力画面
申請種別や申請者など、条件を指定し、データをエクスポートすることが可能です。CSV形式、PDF形式での出力に対応しています。
条件分岐画面
申請の種別毎に柔軟に申請のルートを設定することができます。個人ごとの承認ルートはもちろん、所属する部門や役職などを指定して最大10段階の段階承認設定ができます。

ジンジャー導入後の変化を
無料トライアルで今すぐ体験!

  • 実際のサービス画面を操作して、使用感をしっかりチェック
  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

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  • 実際のサービス画面を操作して、使用感をしっかりチェック
  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
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機能一覧

ジンジャーで人事労務
ラクに、シンプルに!

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
無料トライアルも実施中!

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ジンジャーワークフローが選ばれる
3つの理由

  • 01.

    簡単で高速な申請承認

    人事、総務関連の申請をはじめ、稟議決裁業務をリアルタイムに反映し、申請承認を高速化します。いつでもどこでも使用ができるため、申請の滞りを防止してスムーズなワークフローを実現します。

  • 02.

    誰にでも使いやすい
    簡単操作

    ジンジャーワークフローは、システムの操作に慣れていない方でも簡単に使っていただけるよう、操作画面の使いやすさにこだわっています。給与計算業務に適した使いやすいシステムとなるよう、日々改善をおこなっています。

  • 03.

    安心サポートで導入も簡単

    ジンジャーワークフローはシステムの導入から運用まで、お客様のシステムに関するご不安やお悩みをすぐに解決できるよう、サポート担当が伴走しながら業務効率化の実現をお手伝いいたします。

従業員データを一括管理で
業務効率アップ!

システム間の情報連携をスムーズにして、
人事労務全体を効率化

ジンジャーシリーズをまとめてご利用いただくことで、人事データベースを統合できます。その結果、入社や異動に伴う人事情報の更新作業が1度で済むため、工数が削減できます。

実際にジンジャーをご活用いただいているお客様には、平均で業務の無駄を約64.3%削減できたという導入効果を実感いただいております。

業務の無駄を約64.3%削減

※削減率はジンジャー活用中の企業へのインタビューにて
「導入効果」に関するご質問をした際の「時間・工数」の平均値にて算出しております

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  • 実際のサービス画面を操作して、使用感をしっかりチェック
  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

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  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

画面説明

  • 01

    システム未経験者の方も
    迷わずに使える従業員の操作画面

    申請種別ごとにアイコン表示をするとともに、シンプルで操作しやすい画面であるため、システム利用が初めての方でも簡単にお使いいただけます。申請の進捗状況が可視化されるため、承認が必要な申請や差し戻しへの対応がスムーズです。

  • 02

    申請フォームの項目や
    レイアウトを簡単に
    カスタマイズ可能

    申請フォームに表示する項目の追加や編集、レイアウトの変更が簡単にできます。ノーコードで変更できるためエンジニアやシステム部門への依頼が不要です。変更内容はリアルタイムで反映されるため、システム運用を持続したまま編集ができます。

  • 03

    運用ルールに応じた
    承認ルート設定を実現

    すべての申請において、組織、役割、個人を指定して柔軟に承認ルートを設定できるため、自社に合った運用を実現できます。従業員の昇進や異動の情報は人事データベースから自動で反映されるため、承認ルートの都度編集は不要です。

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クラウド型人事労務システムだから
楽で便利

  • どこでも使える

    ジンジャーはクラウドサービスのため、インターネットに繋げればいつでもどこでもアクセス可能です。
    パソコンやスマホ、タブレットでも利用可能なため、リモートワークや出張など多様な働き方にも対応できます。

  • 無料でアップデート

    お客様の声を取り入れより良いサービスの提供や法改正への対応に向けて、常に機能の改善や新規追加をおこなっています。
    機能は無料で自動アップデートされるため、常に最新のシステムをご利用いただけます。

  • コスト抑えられる

    ジンジャーはクラウド型のシステムのため、お客様でサーバーの保守が不要です。そのため、オンプレミス型のシステムと比べて、コストを抑えた運用が可能です。

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経営者・人事担当者から
評価いただいています

  • サポート満足度No.1クラウドサービス
  • 最も使いたいNo.1バックオフィスクラウド

アンケートモニター提供元: ゼネラルリサーチ

ジンジャーサービス
全体でできること

社内に散らばる
人事情報を一つに集約

ジンジャーは共通の人事データベースを保有しているため、常に正しい社員名簿で最新の情報を管理することが可能です。
従業員情報の更新作業は一回で完了し、更新に伴い変更が必要になるワークフローや給与計算情報、経費処理情報に自動で連携します。

人事労務の困りごと、
ジンジャーで解決しませんか?

従業員の入社から退社までに
発生する手続きと情報管理を
楽にしたい

  • 人事労務担当者

ジンジャーは、入社時の従業員情報の登録や手続きに関する業務をオンラインで完結させることができます。
入社後に発生する住所変更や年末調整、異動、昇格などに伴う手続きや情報更新もシステム上でカバーできます。

各種書類を
ペーパーレス化したい

  • 人事労務担当者
  • 経理担当者
  • 法務担当者

ジンジャーは社内・社外で発生する書類のペーパーレス化を実現します。
業務で発生する書類を最小限にすることで、紙や郵送、印紙にかかる費用やコミュニケーションコストを削減します。

多様な働き方に対応した
管理をしたい

  • 人事労務担当者
  • 経理担当者
  • 法務担当者
  • 総務担当者
  • 従業員

テレワークや時短勤務などの多様な働き方への対応には、出退勤管理の煩雑化や出社が必要な業務の発生など、課題が尽きません。ジンジャーは柔軟な勤怠管理を実現し、部門担当者の業務をクラウド上で完結させることができます。

各種申請・承認業務を
電子化したい

  • 人事労務担当者
  • 経理担当者
  • 法務担当者
  • 総務担当者
  • 従業員

各種申請・承認業務や確認・差し戻しはオンライン上で完了するため、
コミュニケーションコストを大幅に削減できます。

業務効率化を現場から
組織全体へ

  • 人事関連業務
    現場

    日々の業務効率化

    • 勤怠管理
    • 人事労務管理
    • 給与計算
  • 人事関連業務
    管理者

    自動連携で人事情報の
    管理工数を削減

    • 人事データの更新や連携
    • 人事データの適切な管理
    • 人事データ活用の基盤構築
  • 組織全体

    部署を問わず
    抱える課題を解決

    • ペーパーレス化の推進
    • テレワークや在宅勤務への対応
    • コミュニケーションコストの削減
ジンジャーで解決できる課題を詳しく聞く
ジンジャーシリーズに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。
専門のスタッフが業務効率化を実現するための最適な活用方法をご提案いたします。
03-5908-8291

受付時間:平日 10:00~18:00

ジンジャーワークフロー
で楽になる業務

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無料トライアルで今すぐ体験!

  • 実際のサービス画面を操作して、使用感をしっかりチェック
  • 自社フローに合った運用が可能かどうか事前に把握、導入後のミスマッチを事前に防止
  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

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料金システム

ジンジャーは必要なサービスと利用者数に応じて、お得にご利用できます。

初期費用

月額料金

ご希望のサービス利用料

月額300円~

※月額費用はご利用されたいサービスによって異なります

利用者数

貴社のご状況に合わせた、
詳細なお見積もりを作成します
料金の見積もりをする

今後のアップデート含めて
すべての機能が一律のご料金
お使いいただけます。

アップデートで毎回追加料金がかかったり、
法改正に伴って都度、改正内容を調べて
アップデートを依頼する必要はありません。

社労士の先生から
コメントが届いています

社会保険労務士 |
五味田 匡功氏

キャンバス社会保険労務士法人・創業者兼顧問 / jinjer株式会社 顧問

社会保険労務士 五味田 匡功氏

この先、企業のDXはますます加速していきます。我々社会保険労務士がDXを外側から見守っているだけでは、いつのまにか自分の仕事がなくなっているといった事態も起こり得ます。

これからもビジネスとして存続し続けるために、DXの推進を提案•サポートできる立場になることが求められます。そのためにはITリテラシーをしっかり身につけ、適切なタイミングで、適切なツールを企業に提案できる必要があります。

ジンジャーは、データベースの統一化、ある意味泥臭い伴走力•営業力はクラウド業界では珍しく、強力なツールとして我々に欠かせない存在であると思います。

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導入事例

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  • トライアル期間の設定を契約後も活用でき、導入もスムーズ

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お役立ち情報

  • セミナー・イベント

    セミナー・イベント

    人事労務に関する

    イベント・セミナーを開催しています。

  • お役立ち資料

    お役立ち資料

    業務の課題解決や業務効率化に関する資料を

    ダウンロードすることができます。

  • jinjerBlog

    jinjerBlog

    人事業務や経理業務に関わる情報を

    発信しています。

よくある質問

従業員側から情報の変更申請を上げることは可能ですか?

申請承認を以て、住所通勤費変更や扶養変更の申請が可能となっており、 承認後はデータベース情報に反映され、その他プロダクトで利用する情報も最新となります。

申請をあげた情報が承認されたあと、データ更新はどのように行いますか?

承認済みの情報に関しては、自動でデータベース情報が更新されます。 住所・通勤費や扶養家族の登録なども承認されたタイミングで自動更新され、 ジンジャーシリーズすべてで統一のデータベースをご利用いただけるため、 申請書からの変更情報の転記や、給与計算システム等別領域システムへの度重なる情報更新の手間が削減されます。

承認依頼を申請後、承認の進捗などは確認できますか?

可能です。 ご自身の申請書類はマイページ上から一覧で確認いただくことができるため、 進行中(承認待ち)の申請についても、いつでもご確認いただけます。 また、同様に過去の申請書についてもいつでも確認いただけるため、急な確認の際にも迅速に対応いただけます。

条件により承認経路を変更することは可能ですか?

可能です。 各申請種別毎に、人事データベース上の情報や申請内容に合わせて、条件分岐を設定いただけます。 全体設定や個別設定なども柔軟に可能ですので、 従業員様側から承認者を選択する工数や、その際に間違えてしまうリスク、 誤った承認者のままに申請承認が進んでしまうといったエラーを未然に防ぐことが可能です。