クラウド型ワークフローシステム「ジンジャーワークフロー」

ジンジャーワークフローで
社内の申請・承認業務を
もっとラクに

ジンジャーワークフローは社内のさまざまな申請・承認を効率化します。入社・異動や従業員情報の変更などをデータベースに自動反映し、承認ルートの設定や操作も簡単です。

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人事の生産性UP！ジンジャーは
利用社数18,000社突破！※1

クラウド型ワークフローシステム

「ジンジャーワークフロー」は
こんなお悩みを解決します！

悩み1

申請フォームがわかりにくく、記入漏れやミスが発生

運用に応じた使いやすい設定が可能

柔軟な申請フォームのカスタマイズや、記入内容に応じた回答分岐、申請内容の説明を記載・添付するなどの運用に応じた設定が可能です。
悩み2

入社・異動・退職などのイベント時、承認ルートの設定変更が大変

承認ルートのメンテナンスを最小限に

役職や組織などの人事情報をもとに、複数の申請を横断した共通での承認ルート設定ができるため、最小限の工数で設定変更が可能です。
悩み3

従業員情報の変更が生じた際、情報入力やシステム連携が手間

データベースに自動反映

申請・承認の内容がデータベースに自動反映されるため、従業員情報の連携にかかる工数が削減されます。

気になることは お気軽にお問い合わせください: ジンジャープロダクトに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ内容に応じて、専門の担当者がご対応いたします。

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つながっている、
だから人事労務がラク

いつもの人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」

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クラウド型ワークフローシステム

「ジンジャーワークフロー」が
選ばれる理由

01
あらゆる申請をペーパーレス化

社内で発生するあらゆる申請書をペーパーレス化できるよう、豊富なカスタマイズで申請書のレイアウトを作成いただけます。
従業員情報を参照した申請書や、回答情報による申請内容の分岐設定など、身上変更や稟議などの申請書に必要な項目を豊富に揃えており、自由にフォームを作っていただけます。
02
誰にでも使いやすい操作画面

システムの操作に慣れていない方でも簡単に使っていただけるよう、操作画面の使いやすさにこだわっています。
スマートフォンの画面への対応や、回答内容に応じた申請内容の分岐など、誰でも簡単に申請いただける画面で運用定着までご支援いたします。

使いやすい操作画面について詳しく見る
03
申請内容をデータベースに反映

承認後に申請内容に応じた従業員情報の変更がある場合、データベースに自動反映できます。
従業員情報を統合して管理可能なデータベースを軸に、入社・異動退社時や、住所・扶養家族の情報登録など、これまで別途入力やシステム連携などで発生していた業務工数を大幅に削減できます。

1データベースについて詳しく見る
04
共通での承認ルート設定

ジンジャーワークフローでは、各申請の承認ルートを共通のマスタで横断的に設定できます。
役職や所属部署などの人事情報を用いた設定が可能なため、入社・異動・退職などの人事イベントが発生する際、従業員情報の変更 / 登録だけでメンテナンスが可能です。
05
外部オートメーション

チャットやグループウェアなど、外部のツールとも連携しているため、入社・退職のワークフローと同時にアカウント発行・停止などを自動でおこなえます。この外部オートメーションを使うことで、入社・退職に伴う定型業務を効率化できます。

外部オートメーション機能について詳しく見る