勤怠管理をラクにシンプルにする機能をご紹介
申請承認（ワークフロー）
柔軟な承認ルートの設定やステータスの管理で、歩留まりと確認工数の削減が可能です。
勤怠管理がラクになる
申請承認(ワークフロー)の
主な機能
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スマホやPCで申請承認
スマホやPCから申請承認が可能なため、社内や外出先問わずどこでも申請承認業務がおこなえます。
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柔軟なワークフロー
企業の運用に合わせてワークフローを組むことができます。
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確認のコミュニケーションもオンライン化
申請承認がオンライン上のコミュニケーションで完結するため、コミュニケーションコストの削減が可能です。
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テレワークへの対応
ペーパーレスで申請承認業務が可能なので、在宅勤務やテレワークなどの働き方に対応できます。
機能詳細一覧
- 多様な申請承認
- 残業・打刻修正・休日出勤（振休/代休）・休日休暇（特別休暇、有給休暇など）・シフトなど、あらゆる申請に対応しています。
- 承認ワークフローの設定
- 申請内容に合わせて承認者を選択したり、複数者の承認必須、もしくは一部で承認完了など、最大10段階のワークフローを企業に合わせて細かく設定可能です。
- 承認ステータスの確認
- 各申請ごとに、誰が、いつ、何の申請を、どんな理由であげたのかを確認し、承認もしくは否認することが可能です。一括での承認作業もできます。
ジンジャー勤怠で
お使いいただける
その他の機能
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出退勤管理
PC・スマホ・タブレット、ICカードなど様々な方法で打刻が可能です。
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自動集計
勤怠データを自動で集計。リアルタイム管理が可能です。
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ワークフロー
各種、申請承認に対して最大10段階までフローの設定が可能です。
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シフト管理
シフト申請・承認が可能です。過不足を見て他店舗へのヘルプ依頼もできます。
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有休管理
従業員に合わせた形で有休の付与が可能。有休消化に対してアラートを飛ばせます。
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予実管理
従業員の予算や実績、AIによる残業時間の予測などを見ることが可能です。
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アラート機能
有休消化や残業時間に対してアラートを飛ばすことができます。
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英語対応
英語のほか、タイ語、ベトナム語、インドネシア語など対応可能です。
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ジンジャーは安心して
お使いいただけます
よくある質問
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法改正の対応など、機能のアップデートに費用はかかりますか？
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機能アップデート等にて料金が上がることはございません。2週間に1度の頻度でアップデートを繰り返しており、アップデートの処理等を行うこともなく、常に変わらないコストで最新の状態をご利用いただけます。
ジンジャー勤怠の新着アップデート情報一覧はこちらから
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初めて勤怠管理システムを導入します。どれくらいで運用にのりますか？
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お申し込みから、従業員様が打刻を実際に開始される（運用開始）まで、概ね2～3ヶ月以上を推奨しております。管理対象となる従業員様のご人数や、運用方法、ご利用の機能によって変動いたします。
管理者様のご無理のない工程で、ご理想の時期にご利用いただけるよう、ご導入までのスケジュールに関して、ご検討初期段階からサポートしておりますので、ぜひお気軽にご相談くださいませ。
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専任サポートからの運用フォローは具体的にどのようなサポートを受けることができますか？
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各社専任のカスタマーサクセスサポーターをアサインし、お電話やオンライン打ち合わせを通して、初期導入のご設定から運用までサポートしております。
また、必要に応じて、ご設定のサポートに留まらず、運用方法や管理のご提案をご用意の上、システムご導入の成功までをサポートしております。
サポートポリシーについてはこちらから
ジンジャーのサービス一覧
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法改正に対応した効率的な
勤怠管理を実現できます。 -
入社処理や雇用契約、
年末調整などをオンライン化できます。 -
人事・勤怠情報を連携し、
スムーズな給与計算を実現します。 -
社内のワークフローをオンライン化し、
効率化を実現します。 -
経費精算業務の効率化や
各種書類のペーパーレス化を実現できます。