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jinjerワークフローの機能
承認ルート設定申請種別や組織によって承認者は違います。そのため、申請者は申請をする際に毎回誰に承認依頼をすればいいのか迷ってしまい、申請作業をより煩雑化させてしまうでしょう。
jinjerワークフローは、各申請種別に対して承認ルートを柔軟に設定できるので、従業員が承認者を探したり迷ったりする面倒を解消することができます。また、申請内容によって複数人の承認が必要な場合は、企業に合わせて最大で10段階の段階承認設定をすることができます。承認者の順番で迷うことを防ぎ、スムーズに申請から承認までをおこなうことが可能になります。
各申請種別に対して柔軟に承認ルートの設定をおこなうことが可能です。個人ごとの承認ルートはもちろん、所属する部門や役職などを指定して承認ルートを設定することができます。申請者は誰に承認依頼を出せばいいのか迷わずに申請ができるため、スムーズな承認依頼を可能にします。
各申請に対して最大10段階の段階承認設定をすることができます。企業によって細かく承認ルートを設定できるため、申請者や承認者が誰に承認依頼を出せばいいのか迷う必要はありません。
申請承認をスムーズにし、
ワークフローの課題を解決する機能を
そろえております。
まずは資料をご覧ください。
入社申請、異動申請、退社申請の機能が備わってます。情報は人事データベースへ自動連携することができます。
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申請の種別ごとに公開範囲の設定などを指定することが可能です。企業ごとに柔軟に設定することができます。
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すべての申請について自由に承認ルートを設定することができます。10段階までの承認ルート作成ができます。
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画面上の通知やメールでアラートを送信することができます。申請漏れや承認漏れの防止が可能です。
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申請内容に含まれる項目名やレイアウトまでフルカスタマイズが可能です。
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申請書はPDFデータで出力することができ、大事な情報をデータでも紙でも管理することが可能です。
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アプリを利用することによって、いつでもどこでも申請承認をすることができます。
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